ＲＹ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
制度的には平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にて勤務できるのは極めて例外中の例外であり、基本的にはエンジニアとして外に出さ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事ができないので当然給与も上がらない。勤務場所の変更を希望しても仕事が取ってこれない営業は逆ギレするだ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長していないから人が離れてゆくばかり。覚悟が無いから新しい事に挑戦できず時代に置いて行かれている。昔...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に約束した事を反故にされた。希望していた業務とは関係の無い監視の現場に入れられ最終的に体を壊し退職しました...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪いとパワハラをしてくる上司がいますが、仕事だけはできる人物の様で大切にされています。家族経営なので身内に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司が部下の相談事や他の人には話して欲しくない事を率先して話すので個人情報に対するリテラシーがありません。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰社しての面談などは話を聞くだけ（言わせて満足させるだけ）で改善への行動にはつながらない。
報告をしても都合が悪...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・週報があるが真面目に取り組んでもそれが評価には全く繋がらない。
・給与振込先が指定されます、これは労働基準法違...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・長所を潰し成長できない環境で疲弊し使い捨てにされる
・0、100思考と煽ってくるが、べき思考を強制し押し付けて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)