ＲＹ・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
どんな話も聞いてくれます。しかし要望を伝えても改善は全くなく聞くだけで終わりです。聞いて発散させればいいだろうという愚かな考え。
【気になる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
制度的には平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にて勤務できるのは極めて例外中の例外であり、基本的にはエンジニアとして外に出さ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪いとパワハラをしてくる上司がいますが、仕事だけはできる人物の様で大切にされています。家族経営なので身内に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司が部下の相談事や他の人には話して欲しくない事を率先して話すので個人情報に対するリテラシーがありません。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に約束した事を反故にされた。希望していた業務とは関係の無い監視の現場に入れられ最終的に体を壊し退職しました...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長していないから人が離れてゆくばかり。覚悟が無いから新しい事に挑戦できず時代に置いて行かれている。昔...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰社しての面談などは話を聞くだけ（言わせて満足させるだけ）で改善への行動にはつながらない。
報告をしても都合が悪...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総会で自社があの賞を取ったこの賞を取ったと自慢話をするが、その割にはまともな仕事が取ってこれずリーダー含め人がど...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・長所を潰し成長できない環境で疲弊し使い捨てにされる
・0、100思考と煽ってくるが、べき思考を強制し押し付けて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。

4月：目標設定面談
10月：進捗状況の振り返り
翌3月〜4月：評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な指標がない。
そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)

【良い点】
給与はなかなか上がりませんでした。結果重視とはいえ、デザイナーは直接数字を上げられないため、結果、営業任せでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)