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株式会社RY・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

RY・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RY・コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社RY・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

RY・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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RY・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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RY・コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に約束した事を反故にされた。希望していた業務とは関係の無い監視の現場に入れられ最終的に体を壊し退職しました...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総会で自社があの賞を取ったこの賞を取ったと自慢話をするが、その割にはまともな仕事が取ってこれずリーダー含め人がど...続きを読む(全173文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のような未経験でも入社できた。そのため、給料の安さについては文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人売りの意識が露骨に出...続きを読む(全288文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々と人が辞めるため毎月中途入社の人が入っていた。聞こえが良い言葉で騙し行動が伴っていない状態...続きを読む(全178文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 サーバ設計・構築 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業力にやや不安あり。
    本人の希望した案件はほぼなく、単金交渉力も不足していて、安い金額で過酷な現場につかされることが多い。
    給料アップはほぼ絶望的だと...続きを読む(全106文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

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    給料の安さがとにかくネック。
    退職金制度もあるにはあるがスズメの涙ほどで長くいるメリットがない。
    反面、間口は広く申し込んでからの面接の日取りの早さや...続きを読む(全157文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    入社後、某市役所にて勤めました。その現場は年齢層が非常に高く、パワハラ、セクハラが多発している現場でした。
    正直、この会社はトップダウン方式です。社長...続きを読む(全231文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    未経験者でも簡単に入社でき、非常にアットホームな雰囲気でのびのびした会社だが、反面プロ意識に欠けている社員が多い。
    自分自身のやりたい事が見つかり、将...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    RY・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度的には平等。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社にて勤務できるのは極めて例外中の例外であり、基本的にはエンジニアとして外に出さ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    機嫌が悪いとパワハラをしてくる上司がいますが、仕事だけはできる人物の様で大切にされています。家族経営なので身内に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や上司が部下の相談事や他の人には話して欲しくない事を率先して話すので個人情報に対するリテラシーがありません。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として成長していないから人が離れてゆくばかり。覚悟が無いから新しい事に挑戦できず時代に置いて行かれている。昔...続きを読む(全108文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい仕事ができないので当然給与も上がらない。勤務場所の変更を希望しても仕事が取ってこれない営業は逆ギレするだ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰社しての面談などは話を聞くだけ(言わせて満足させるだけ)で改善への行動にはつながらない。
    報告をしても都合が悪...続きを読む(全185文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・長所を潰し成長できない環境で疲弊し使い捨てにされる
    ・0、100思考と煽ってくるが、べき思考を強制し押し付けて...続きを読む(全186文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・週報があるが真面目に取り組んでもそれが評価には全く繋がらない。
    ・給与振込先が指定されます、これは労働基準法違...続きを読む(全164文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件次第なところはある。運良くインフラ構築案件やアプリの開発案件に入れればそこそこはやりがいを感じられるとは思う。しかし外資系のインフラ監視...続きを読む(全237文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なので給与面では安定していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は未経験でも入れたところ。
    教育はしっかりしていると思います。
    毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

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    RY・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社RY・コーポレーション
    フリガナ アールワイコーポレーション
    設立日 1980年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 70人
    代表者 五十嵐容子
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町4番地9東越伯鷹ビル4F
    電話番号 03-6272-9041
    URL https://ryc.jp/
    NOKIZAL ID: 1656093

    RY・コーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。