東京水産運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ニッスイ物流の子会社
ニッスイグループの企業である為
仕事量は安定している
場所によっては綺麗な倉庫で働ける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫によって、入っている会社が違う。
事務の大元の会社は残業なしでかえる、そのくせ定時(17:...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスの暴言。
新人でも残業80時間。
2年目で残業120時間。
とにかく残業ばかり。
働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は残業すればそこそこある方、賞与も大体2ヶ月分くらい出ます、休日は第一第五土曜日以外の土日祝日の日数、残業代全額支給、休日出勤、家族手当...続きを読む(全300文字)

【良い点】
特になし。強いてあげれば、荷物の破損や事故などで第三者(上の人間)が間に入らない事態にならない限りは、良くも悪くも放任主義。

ただし、無茶...続きを読む(全216文字)

【良い点】
これといって特にありませんが、仕事を続けて行く上でフォークリフトの免許を取る必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新入社員も中途採用の人達も基本的には最初の作業が荷物の仕分け作業など体力が必要な肉体労働から始まる。

入社初日に、上司から「本当に大変な力...続きを読む(全260文字)

【良い点】
総務の方の対応が良い事。福利厚生はまずまずしっかりしている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っている事が違っていた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的な最低限の保険には入っている。
あとは、労災も。入社してから最初の仕事が肉体労働な事も関係していると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に無いが強いてあげれば扱う商品は比較的決まっているので、長く続けていれば、段々とコツを掴むことが出来るところ。

とはいえ離職率が高いため...続きを読む(全296文字)

【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)

【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)

【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)