回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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株式会社ニッソーネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッソーネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッソーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している派遣スタッフ人数や派遣先数にも左右される。
ただ比較的休みはしっかり取れると思う。
定休日にスタッフは稼働していることも多いので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的有給消化はしやすい環境にあります。
残業についても基本20時間を超えることはないので、仕事の後にも自分の時間を作ることが可能です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休日はきちんと休める環境です。業務の進み具合により残業はありますが、自己管理ができていれば残業なく帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時間外業務に関しては、適正に管理されている。
20時間以上または、30時間以上の時間外は決裁が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間はほぼなく、定時で帰れているので助かっています。月8日のリモートワークがあるので、ほどよく出社とリモートの良い点が得られていると感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務量は決して少なくありませんが、自分の裁量でスケジュールを調整しやすく、仕事とプライベートのバランスは取りやすい環境だと思います。外回りや...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
昔に比べたら、有給休暇は取得しやすくなってきているように感じる。
公休日に出勤したら、昔は振休などは無かったが、制度化され、しっかり振休を...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
21時完全退勤で、出社・退社のタイムカード管理も厳格なのでサービス残業というものは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業:週20-25h 21:00にはPCを切らないといけないのはいい点。
有給消化率:100% 有給希望が通らないことはありませんでした。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務に慣れ、タスクの管理をしっかりできれば、残業時間もほぼなく、定時で帰ることはできます。社用携帯も付与され、入職すぐは土日の休みも連絡が気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
長期休暇があるので、リフレッシュしやすい。
有給も月末月初でなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に勧められて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給等あれば比較的、家族関連での休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも取引先やお客様より営業職の場合は電話が入る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自身の業務をある程度コントロールできれば、残業の短縮や有休の取得はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、有給が取得しやすいですし、リモートワークも月8回と決められてはいますが、取りたい日に取れますのでプライベートと両立すること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業は21時以降は禁止と基本的には残業を良しとしない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したいときでも20時間はみなしなので何...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
支社によるが、早く帰りたい日は言えば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣メインなので、土日も連絡がきたり対応しなければならな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、残業はあまりありませんでしたので、働きやすかったです。
仕事終わりの予定が立てやすくワークライフバランスはとりや...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく、突然出勤を強いられたりすることはありませんでした。
有給も年5日の計画有給が出来てから、取得しやすくなったと思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年間休日121日で、土日は基本しっかり休みです。
月に1回あるかないか程度で、必要があれば出勤になることもありますが、その月内で振替休日を取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
数字がいってると定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がいってないと残業を強要される。体調が悪くても関係なく残業を強い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日休み
他はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みでしたが、会社用携帯を持ち歩くため、派遣先が福祉施設で土...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも派遣スタッフからの電話を気にしないといけないから、休んだ気にならない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日が基本休みなのと、会社として土日勤務や残業に関してしっかり取り組んでいるので、休みはしっかりと取得できている。
また、土日に勤務が入って...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
有給は余程のことがない限り、好きに取得できます。
責任者やそれ以上の役職の方も気軽に取得するので、営業メンバーも取りやすいです。
半休という...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には個人予算に対して数字を追いかけ続ける。
目標達成へのプロセスは決められていないので常に自身で考えながら仕事が出来る環境。かといって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生はないが、一般的なものは整備されている。
家族手当や男性育休取得実績もあるので世帯持ちは優遇。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支社にもよるかもしれないが、風通しは良い。
上席、課員同士でも良好な関係が築けている。
何かあれば相談はしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
男性でも育休を取りやすい風潮になっているので、そのあたりのバランスもとりやすいかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スタッフ、派遣先の両方から感謝された時はやりがいを感じる。
営業なので、目標までの筋道を立て、達成できた時は面白い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
月給に占めるインセンティブ割合が多いわけではないので、ある程度安定した月給が見込める。
賞与も最大年3回あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあります。休み取りづらいです。
お盆、正月の連休は既婚者優先です。
この業界は万年人手不足なので仕方な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属部署や上長の色がかなり出るが、私が経験してきた部署であれば、営業の場合、リモートワークは原則週2回だが、体調不良や家族事情があれば週5で...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
これに関しては派遣先の勤務時間に沿ってなので特段この会社の方針ではない。残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に限って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇の消費日数など不足している場合は、案内されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間やリモートワークの可否は派遣先によ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度発生するが、対価は適正に支払われており不満はない。オンとオフの境界がはっきりしており、終業後は私生活に完全に切り替えられ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
前職では人材派遣の法人営業として勤務していました。主に新規開拓と既存顧客のフォローを担当し、企業の採用課題に対して派遣スタッフの提案を行う業...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日2時間以上残業のところもある。そして出張に行き出すと休日出勤もある事が多いし夜勤もある。
残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先の企業にもよるが、比較的有給は取りやすく残業も少ない方だった。
派遣先の勤務地については、比較的自分の希望が通りやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給がすぐに使えます。急な休みも取りやすいです。実際年間有給を除いて30日間ほど急な体調不良で休んでいますが、怒られもしなければ指摘されるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に決まりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都会の拠点と比べると、地方拠点との差がある。
地方の場合は皆転勤してきて...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ニッソーネット |
|---|---|
| フリガナ | ニッソーネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 山下吾一 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目4番14号 |
| 電話番号 | 06-6375-2111 |
| URL | https://www.nissonet.co.jp/company/ |
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