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原子力エンジニアリング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原子力エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.6

原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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原子力エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。そこは良い点であるが、サービス残業をしている部署があることを把握して欲しい。続きを読む(全61文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時退社なので自分の時間を作りやすい。
有給も忙しい時期でなければ消化できるので家族との時間も過ごしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの区別はつけやすい環境です。
有給も配属先の仕事内容によりますが、かなり取得しやすい環境が整っています。
土日祝日もカレン...続きを読む(全180文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが機械室のグループになると点検時間以外はほとんど空き時間のため、資格取得のための自習ができる。ほぼ定時で帰ることができる。
体...続きを読む(全181文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ、原子力研究開発機構での業務となりノルマや36協定を超えるような残業はない。また、サービス残業やパワハラなどのマイナス案件も聞いたことは...続きを読む(全181文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がい...続きを読む(全81文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の補助があることは良い点である。しかし、全額補助と言われていたが、実際には交通費、テキスト代が出なかったりす...続きを読む(全114文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年間6.0カ月ほどもらえる点は、良いと思うが、現場と事務との仕事量の差が大きい。現場でのんびりと過ごすしている社員もいれば、仕事量が多...続きを読む(全180文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本原子力研究開発機構のOBが全てを握っているため、良くも悪くもOB次第で業績は変わってくる。人事、現場の意見は...続きを読む(全121文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全127文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な平社員でこちらの年収額です。
残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があります。育休取得を申し出...続きを読む(全103文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」ア...続きを読む(全252文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員議事録によると離職率は50%。
私のセクションには若い~22歳位の方と中途の35歳~位の方が多く、共に勤続1...続きを読む(全125文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を大変推奨しており、資格取得制度は「自社の強み」と掲げていますが、取得に際する費用は「受験後の給料日支払...続きを読む(全176文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関しては始まったばかりのよう内容が定まっておらずであまり役に立...続きを読む(全84文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。
スーパーフレックスのため、早朝からはたらいても良いし、遅刻や早退も自分で調整できるため、突発の出来事に対応で...続きを読む(全130文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。上司も積極的に取る。家族の体調不良を理由に休む上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の職場では休め...続きを読む(全84文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも携帯を持ち歩けと言われ、求職者対応を行わないといけません。
また、業務時...続きを読む(全117文字)

一般財団法人NHK財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期でメリハリのある働き方が求められる。繁忙期は相当時間の残業対応が発生するため体力が求められるが、閑散期は定時で帰ることもできる...続きを読む(全212文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によると思います。自分の職場は比較的規模が大きめの職場だったため、配慮もあり定時退社が可能でした。続きを読む(全57文字)

ヤマトオートワークス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日に休みが取れるが突発でそれ以外の曜日に用事が出来た場合に事前に了承をもらえば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)

株式会社リクルートメディカルキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスとは、仕事と私生活の調和を保つことを指します。過度に仕事に没頭せず、家族や友人、趣味、休息の時間も大切にすることで、心身...続きを読む(全215文字)

株式会社エントリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターは仕事とプライベートは完全に分けられる。 会社営業日は年中無休なので、営業は休みの日でもコーディ...続きを読む(全140文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない点は良い
あったとしても1時間を超える経験は少なく月の残業時間も10時間程度で収まっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが私の場合は内勤だったので土日祝は休みだった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業するので融通が利かないこと続きを読む(全77文字)

原子力エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 原子力エンジニアリング株式会社
フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
設立日 1978年3月
資本金 6500万円
従業員数 413人
売上高 41億3290万8999円
決算月 9月
代表者 萩谷弘通
本社所在地 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29
電話番号 029-287-2828
URL https://www.neco-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1938498

原子力エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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