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原子力エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原子力エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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原子力エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。そこは良い点であるが、サービス残業をしている部署があることを把握して欲しい。続きを読む(全61文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時退社なので自分の時間を作りやすい。
有給も忙しい時期でなければ消化できるので家族との時間も過ごしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの区別はつけやすい環境です。
有給も配属先の仕事内容によりますが、かなり取得しやすい環境が整っています。
土日祝日もカレン...続きを読む(全180文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが機械室のグループになると点検時間以外はほとんど空き時間のため、資格取得のための自習ができる。ほぼ定時で帰ることができる。
体...続きを読む(全181文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ、原子力研究開発機構での業務となりノルマや36協定を超えるような残業はない。また、サービス残業やパワハラなどのマイナス案件も聞いたことは...続きを読む(全181文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れること。評価の基準は大半が資格の保有の有無になる。直属の上司が違う職場にいるため、仕事が出来なくても資格さえ持ってれば評価されると...続きを読む(全494文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がい...続きを読む(全81文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の補助があることは良い点である。しかし、全額補助と言われていたが、実際には交通費、テキスト代が出なかったりす...続きを読む(全114文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年間6.0カ月ほどもらえる点は、良いと思うが、現場と事務との仕事量の差が大きい。現場でのんびりと過ごすしている社員もいれば、仕事量が多...続きを読む(全180文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本原子力研究開発機構のOBが全てを握っているため、良くも悪くもOB次第で業績は変わってくる。人事、現場の意見は...続きを読む(全121文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全127文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な平社員でこちらの年収額です。
残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があります。育休取得を申し出...続きを読む(全103文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」ア...続きを読む(全252文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員議事録によると離職率は50%。
私のセクションには若い~22歳位の方と中途の35歳~位の方が多く、共に勤続1...続きを読む(全125文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を大変推奨しており、資格取得制度は「自社の強み」と掲げていますが、取得に際する費用は「受験後の給料日支払...続きを読む(全176文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社パソナグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でどうにでもなる。残業を強制するような文化はない。プライベートを第一にしたい場合は良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社義務も特になく、かなり柔軟。家庭持ちには働きやすい環境下ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるし、人による...続きを読む(全92文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のワークライフバランスについては、業務量やスケジュールに一定の裁量があり、仕事と私生活のバランスを意識しながら働けている点に満足していま...続きを読む(全319文字)

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容によってはシフト制の部署もありますが、私の部署はクライアントが土日祝がお休みなのもあり、休日が土日で固定されていることが良い点です。...続きを読む(全199文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でしっかり希望休は反映されたため、その辺のストレスは無かった。派遣先のスタッフもみんな仲が良く楽しく働くことができた。続きを読む(全69文字)

株式会社アクトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したシフトが反映されるので予定が組みやすく、本業で他の仕事(アーティスト、個人作家など)をしている方が多かった印象です。
私自身、留学資...続きを読む(全159文字)

株式会社日立ビルシステムビジネスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では、業務量やスケジュール管理が適切に行われており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。日々の業務は計画的に進められ、突...続きを読む(全344文字)

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もがフラットで平等であるところ。(20年前から)年休も当時から普通に希望すれば取得できた。ただシルバーウィークなど連続した休暇は当時は許容...続きを読む(全106文字)

株式会社フレッシュタウンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなものはないと思った方が良い。それを求める人には合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は100hほどはあると思う。...続きを読む(全197文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先で大きく変わると思う。私は、平日の日勤とシフト制の現場両方入ったが、いずれも月150時間以内でも満額月給でたし休みもきちんとありました。続きを読む(全77文字)

原子力エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 原子力エンジニアリング株式会社
フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
設立日 1978年3月
資本金 6500万円
従業員数 413人
売上高 48億8589万7000円
決算月 9月
代表者 萩谷弘通
本社所在地 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29
電話番号 029-287-2828
URL https://www.neco-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1938498

原子力エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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