ウイングアーク1stの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ウイングアーク1stの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ウイングアーク1stの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
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ウイングアーク1stの 選考難易度と採用倍率
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ウイングアーク1stの 本選考の通過率
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ウイングアーク1stの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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ウイングアーク1stの 本選考対策
エントリーシート
面接
17卒 / 徳島大学大学院 / 性別非公開
- Q. あなたの強みはなんですか。
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A. 私の強みは積極的に行動し問題を解決する能力です。私は、サークルで主にイベント企画をする幹部として所属していました。半年を迎えるぐらいのときに、部長と副部長の対立が起こってしまいました。幹部は計5人いましたが、私と彼ら以外の2人は見て見ぬふりでした。このままでは、サークル自体もおかしくなると思った私は放置することなく私と彼らで徹底的に議論を交わしました。そして私は、2人に相手にどうして欲しいか、どう思っているのかということを問いました。最初は反発だらけでしたが、時間が経つとだんだん納得していったのか冷静な話し合いが増えました。そして最後には和解して、それからの活動が相乗効果になり活発になりました。私は御社でも積極的に行動し、この力を生かしたいです。
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17卒 / 徳島大学大学院 / 性別非公開
- Q. 自身の研究内容についてお話しください。
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A. 私は大学で「コンビニエンスストアを対象にした評価分類」といった題目で論文を書きました。概要としてはTwitterを対象に、コンビニエンスストアの商品の評判を分析することにあります。従来では評価辞書を作成して評価を下していましたが、自身の研究では研究室内の感性理解エンジンを用いてコストと時間の削減を図りました。また院に入学してからはテーマを変更して、「Twitterにおける自動男女推定システム」という題目で研究を進めています。これは題目の通りTwitterユーザの性別を分類する研究で、新規性としてユーザとフォロワ―の関係を分析して分類精度を高めていくことを目的としています。また、今後の展開にその関係をネットワーク分析して新たな法則を生み出す予定であります。
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ウイングアーク1stの 会社情報
| 会社名 | ウイングアーク1st株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 443人 |
| 代表者 | 内野弘幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 電話番号 | 03-5962-7300 |
| URL | https://www.wingarc.com/ |