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オリックス株式会社

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オリックスの本選考対策・選考フロー

オリックス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリックスの本選考

本選考体験記(12件)

23卒 最終面接

総合職(エリア限定)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 競合リース他社との違いを業務や事業、社風の観点で話せるようにした。自分は他社との違いを聞かれたことはなかったが、オープンチャットによると聞かれる人もいたので、ここの違いを話せるようにし、その中でなぜオリックスなのかを明確にすべきだと思う。そして、入社後何をしたいか...続きを読む(全317文字)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. オリックスの会社自体に競合他社はいないと思うため、競合他社との比較というところはしなくて大丈夫だと思う。ただ不動産やリースなど各面での競合他社はいるので、自分のやりたいところの競合に対しては語れるようにすれば良いだろう。ただ3次面接の際に受けている企業との違いを深...続きを読む(全306文字)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. インターンシップに参加していなかったので、志望度を示すために時間をかけて企業研究をした。具体的には、説明会動画の視聴に加え、企業のホームページで事業について調べた。オリックスは非常に事業領域が広く、全てを理解することはほぼ不可能なので、自分の興味のある事業を2つに...続きを読む(全318文字)

20卒 3次面接

総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
オリックスは金融会社として知られていますが、事業の範囲はかなり広いです。航空機リース業・不動産ビジネス・環境ビジネス・水族館の運営など、何をやっているのかひとまとめにすることは出来ません。そのため、どんな事業に触手を伸ばしているのか、何をやっている会社なのかは調べておいた方がいいです。会社に入ってからどんな事業をやりたいのか、面接の中でもよく聞かれます。調べ方はHPで大丈夫だと思います。かなり詳しく情報が載っています。 しかし、もっと詳しく知りたいならOB訪問をしたり、説明会で詳しく聞いたりしておいた方がいいと思います。私は結果的に落ちてしまっているので、表面上の知識だけでは足りなかったのかもしれません。 続きを読む

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
業界区分を見ると「多角的金融サービス業」という聞きなれない区分だったので、展開している事業をしっかりと理解するために企業研究を丁寧に行いました。インターネットで調べるのはもちろんのこと、機会があれば座談会やOB訪問を行いました。多くの企業は、興味のある事業領域やキャリアプランを明確にしておくことが求められますが、事業の広さやジョブローテーション制度故にあまり明確にしてしまうと逆に落とされてしまうと聞きました。なので、展開している事業の中でも興味のある事業をいくつかピックアップして調べておきました。面接の際はあくまで色々な事業に興味があるスタンスで、特にどんな事業に興味があるかを伝えるようにしていました。最近では商社のように事業投資も積極的に行っているので商社と併願する学生も多いため、それに当てはまる人は商社ではなくてなぜオリックスなのかを明確にしておくことが必要だと思いました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職(エリア限定)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オリックスを志望する理由を教えてください。
A. A. 2点あり、1つ目は多角的な金融サービス事業を展開し、幅広い企業の活動を支援できる点に魅力を感じたからです。私は塾講師のアルバイトで生徒の成長に関わってきた経験から、「多くの企業の成長をサポートしたい」と思い金融業界を志望しています。その中でも資金と物の両方の観点か...続きを読む(全344文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オリックスを志望する理由を教えてください。
A. A. 御社を志望する理由は2点ある。1点目は.商材の多さだ。お客様に寄り添った提案をするためには、必要不可欠と考える。御社と御グループで解決できない金融関連のことはないというくらい幅広いソリューションを持っていると考えている。それによって独自の価値提供ができるだろう。2...続きを読む(全305文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. オリックスを志望する理由を教えてください。
A. A. 「自分にしかない経験や知識を身に付け、それを他の人の成長に繋げたい」という私の想いを実現できると考え、御社を志望する。私は、中学高校と○○部で部長をしている際、自分のアドバイスによって部員が成長することに大きなやりがいを感じ、将来的にも他の人の成長に貢献できる仕事...続きを読む(全375文字)

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. オリックスを志望する理由を教えてください。
A. A.
私がオリックスを志望する理由は「多角的な事業に関われること」に魅力を感じたからです。私はビジネスを通じてやってみたいことが複数あります。一つは水産業に携わること、もう一つは環境問題の解決に携わること、もう一つは水族館の運営に携わることです。大学で水産や環境について学んだり、趣味で水族館巡りをしたりしている中で強く興味を持ちました。オリックスは事業同士のシナジーを広げていくことで、多岐に渡ったビジネスを展開しています。その中に、私が興味を持っている環境ビジネスや水族館ビジネスも含まれています。まだ、将来を通じてやりたいことが一つに絞りきれていないので、様々な事業に携われる可能性のあるオリックスに入社したいです。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. オリックスを志望する理由を教えてください。
A. A.
私がオリックスを志望する理由は二点あります。一点目に、御社自体が新規事業に取り組むスピードがとても速く、「できないことがない企業」と言わんばかりの会社の方針に魅力を感じているからです。事業展開や社内のJOBローテーションなど、会社全体として様々なものに着手しようという考えが浸透していることを、セミナーなどを通じて感じました。例えば、多事業展開&多くの顧客という特徴を活かし、オリックスという会社をパイプ役としてお客様同士を繋げたりすることで、様々な課題に対応できるなどの点に魅力を感じたからです。二点目に、お客様の長期的な成長支援を重視している点に惹かれたからです。座談会等を通じて、競合が多い中でも投資先企業からのパートナーとして選ばれるのは、彼らの短期的な利益よりも長期的利益や成長を見越してサービスを提案しているからだと伺いました。予備校のアルバイト経験から、お客様をより長期的に支援できる業務に携わりたいと考えているので御社を志望しました。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オリックスに興味を持った理由を教えてください。 300文字以内
A. A. 事業領域の広さと、その根底にある変化や挑戦を許容する環境に興味を持ちました。事業領域の広さは、部門間での協業による幅広い提案に繋がるため、顧客や社会のニーズに寄り添った解決策を提供できると思います。また、金融を軸に事業を拡大してきた貴社であれば、地球温暖化やエネル...続きを読む(全295文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オリックスに興味を持った理由
A. A. 「企業の成長に貢献したい」という思いから金融業界を志望し、貴社を知った。
その中で、貴社に興味を持った理由は2つある。
1つ目は、事業の幅広さである。
事業領域が広い貴社であれば、様々な業界と関わりながら、ファイナンスを軸とした豊富な専門知識を身につけること...続きを読む(全293文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 同志社大学 | 男性
Q. オリックスに興味を持った理由 300
A. A. 「多角的金融サービス業」によって幅広いお客様に提案出来、成長出来る事が魅力的だからだ。私の就活軸が「自身の言動・行動によって成果が大きく変わる」と「幅広い業界と関われる」である事から金融業界を志望する。中でも貴社に興味を持った理由は、2つの「幅広さ」に惹かれたから...続きを読む(全305文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. オリックスに興味を持った理由を教えてください。300文字
A. A.
私の就職活動のテーマは「笑顔の下支え」です。笑顔には人々を幸せにする力があると考えます。 特に事業領域の広さに惹かれました。 独自のビジネスモデルを広げることで社会の多様化するニーズに対応し、様々な事業に関わることのできる貴社ならば、最前線で多くのお客様の発展を支えることができます。 この点に私の就職活動のテーマが合致していると感じ、興味を持つきっかけとなりました。 私は大学に入ってピアノを始めたように、チャレンジすることが好きです。そのため、様々な事業に関わることのできる貴社で働くことに向いているのではないかと考えています。 お客様の真のニーズを掴み、知識を身につけ、結果として笑顔の下支えをします。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. オリックスに興味を持った理由を教えてください  300文字以内
A. A.
「顧客に最適な価値の提供」と「新規事業の挑戦」ができる点に魅力を感じました。私はアルバイトしている学習塾で、生徒数の面から経営をサポートした経験があります。その経験から「企業の発展を支援したい」という思いがあり、幅広い業界に関わり、形のない商品を扱う、金融業界を志望していました。貴社はグループの総合力を合わせ、顧客の経営課題に最適な提案ができます。そのため、顧客の企業活動に大きく貢献できると思いました。また、貴社は積極的に事業投資を行っています。塾で自ら挑戦し、新たな勧誘方法に取り組んだ経験を活かし、新たな事業を開拓していきたいです。貴社ならば多様な業務に携われると考えたため志望に至りました。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PRをしてください。
A. A. 私の行動の源泉は相手の役に立ちたいという思いだ。私は全生徒30名程の塾でチューターをしており、5人の生徒を担当している。チューター同士の交流がなかったため、担当生徒以外の学習状況や悩みが分からず、アドバイスができなかった。これでは全生徒一人一人に手をかけられるとい...続きを読む(全300文字)

23卒 1次面接

総合職(エリア限定)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの強みはなんですか。
A. A. 私の特徴は「目標達成に向けてメンバーを巻き込んで努力できること」です。これは所属するテニスサークルでイベント企画を行った際に発揮されました。コロナの影響で従来のイベントが中止になりましたが、企画担当として「1年生が仲間と交流できるイベント」を作ることを目標に掲げま...続きを読む(全303文字)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自分の長所・短所はなんだと思う?
A. A. 長所は、自己紹介の際に申したやり遂げる力に加えて、高い向上心を持ち続けることができる点だと考えています。この長所も、中高で取り組んだ陸上がもとになっています。自分は、陸上に取り組む際は、学内の選手達にとどまらず、学外やクラブチームに所属している速い選手たちと交流し...続きを読む(全310文字)

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 就活状況に関する質問がいくつかありました。
A. A.
・他に受けている会社はどんなところがあるのか? 他に受けている会社は、業界でいうと総合商社・エネルギー業界・水産業界です。(名前もいくつか出して説明しました。) ・なぜそこを受けているのか? 自分がビジネスとしてやってみたいことが3つあります。1つは日本の水産業再生に携わること、2つ目は環境問題の解決に携わること、もう一つは水族館の運営に携わることです。これらの、自分がやりたいことが実現できる会社を選んで受けているつもりです。 ・現在の就活状況はどんな感じか? すでに内定を2ついただいていますが、ほとんどの会社がまだ1次面接が終わったか、1度も面接をしていない状況です。これから面接が増えていくと思います。 続きを読む

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 最近のオリックスのCMを見てどんな感想を持っていますか?
A. A.
御社の幅広い事業の一つ一つを知る手掛かりになると思いました。正直なところ、御社がどんなビジネスを展開しているのかわかりませんでした。私の周りの友人や家族も、御社がなんの会社なのか知らない人が多い印象でした。しかし、野菜農園の話や温泉旅館の話などから、御社の事業の幅広さを知ることができるきっかけになると思いました。ただ、最新のCMの、「やる気MAX!ORIX!」は結構攻めたCMだなあと個人的には感じました。同じようなスタンスのCMとして、「日清紡」さんのCMが頭に浮かびました。「名前は知っているけど、何をやっているのかはいまいちわからない」という認識を利用したCMだと感じ、より興味がわくのではないかと感じました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 明治大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業の一般職の内定に必要なことは、企業・業界の理解と自分自身の性格や長所がきちんと相手に明確に伝わるようにアピールすることである。他の金融業界で特にリ...続きを読む(全201文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人は自分がこれまでやってきたことをきちんと言語化し、その上で自分の価値を相手にきちんと説明できることができる人だと思います。私は選考を受ける頃に...続きを読む(全110文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

どのフェーズでも落ちる人が沢山いるということです。特にクレペリン検査等は対策しようがない(対策すると良くない)らしいのでなんとも言えませんが、OB・OG訪...続きを読む(全118文字)

22卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

面接の際に、他リースとの違いなどは聞かれなかったため業界分析は不要だと思います。その分、自己分析を徹底的に行うべきだと感じました。ガクチカの深掘り準備はも...続きを読む(全233文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自己分析がしっかりできているかそうでないか、くらいだと思います。企業側も学生に対して志望度はそこまで見ていないような気がしたので、しっかりと会話ができて、...続きを読む(全107文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

上記にも記した通り、3次面接には注意した方がいいです。何を話しても納得してくれて内容だったので、ただその場で気落ちせず最後までやり通すと良い結果がくると思...続きを読む(全121文字)

20卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

三回ほどある面接時間は基本的に20~30分と短いので、どれだけコミュニケーションを円滑に取れるかが見られていると思います。質問内容は基本的なものが多いですが、まれに「CMの感想」などの予期せぬ質問が飛んでくるので、適当に答えずにしっかり考えてから答えるようにしましょう。この会社はジョブローテーション制度を導入しており、10年で三つの部署を経験します。Webテストやクレペリン検査では状況適応力や順応度の高さを評価したと伺ったので、経験の多様さをアピールするのも良いかと思います。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

OB訪問で話を伺った際には、「珍しい経験をしている学生がほしい」とのことでした。必ずしも全員が全員特別な経験をしているわけではないと思いますが、他者に比べてどれだけ珍しい経験をしているかも内定の一要因だと思います。また、面接では一貫して「人柄とエピソード・実績の一致を評価した」と伺いました。自分を誇示しすぎず、等身大の自分を語るようにしましょう。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

話をじっくりと聞いてくれる一方で、面接時間は短いです。なので、話しやすい雰囲気に飲まれて長々と話をせず、あくまで「会話」を意識して受け答えをすると良いと思います。また、それぞれの面接フェーズで逆質問の時間が必ず設けられていました。いくつか質問する時間があるので、事前に聞きたいことを整理しておくと良いと思います。

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20卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: グローバル総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

会社との相性を何より重視しているイメージだった。そのため飾らずありのままを伝えるのが何より大切だと思う。また面接中もフランクに会話してくれる方が多いのでそういった会話の中で自分らしさをアピールしていくことが重要だと思った。実際内定を伝えられた後にフィードバックをいただいたが、雑談の中で日常生活のエピソードを笑いながら話してくれた姿が印象的でしたと言われた。また事業の多さから希望の仕事に就けない場合もあるため、そのような時にも仕事を楽しんで頑張れる人間かどうかも見られていると感じた。

続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

素直に自分の気持ちや自分自身のことを話せる人であるかが大切だったと思う。自分よりも論理的で完璧な受け答えができる友人でも落ちてしまっていたため、堅い受け答えになりすぎないようにすることがコツだと思った。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

社員に合う機会は少ないが、内定後に会った他の内定者や社員に似た人が多いと感じたので、志望度の高い人はOB訪問などで事前に社員の雰囲気を感じておき、そう言った雰囲気に合うところをアピールしていくことで合格率は高まると思う。

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井住友銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

働き方に関して、オリックスの方が働きやすそうだと感じた。三井住友銀行だと20代は寮になってしまい、私個人としてはそこがネックだった。またネットなどを見てい...続きを読む(全219文字)

オリックス株式会社の会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 885万円
電話番号 03-3435-3000
URL https://www.orix.co.jp/grp/
NOKIZAL ID: 1130403

オリックス株式会社の選考対策