【未経験者も活躍！】【17卒】ウイングアーク１ｓｔの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1798（徳島大学大学院/）（2017/6/13公開）

採用職に限ると思われるが、開発職を受ける際にはどうしてこの企業でないといけないのかということを考えるのがまず先決である。実際に最初の面接ではそれに付随した質問があったので、それを答えられないと評価が高くなるということは有り得ないと思ったほうが良い。あとは、開発経験を積んでどういう風に仕事に生かすかということを言えるようになった方が良い。

面談ではグループで面談やディスカッションなどがなかったので、他の選考者と遭遇したことはない。また、懇親会などがまだ開かれていないので内定者も一緒に会ったことがないのでなんとも言いようがないが、自身の経験に基づいて言わさせていただくと人物重視の面談が多かったので一般教養やその業界での知識の量を浅く広くピックアップすることが大切だと思う。

開発職を受ける際には、まず説明会よりも先にイベントで会った方が印象が違うのではないかと感じた。また、選考に関してはどの職に対しても言えることであるが、何度も言うようにどうしてこの会社でないといけないのか考えることが先決であると思う。あとは、マナーなどに気をつけてしっかりとこの業界に関しての知識を入れ面談ではっきりと言えることが重要である。