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三菱UFJファクター株式会社

三菱UFJファクターの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

三菱UFJファクターの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

三菱UFJファクターの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

三菱UFJファクターの本選考は、説... 続きを読む(全110文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年1月、4月
2次面接
2026年1月
3次面接以降
2026年1月、3月
内定
2026年2月〜3月、5月

三菱UFJファクターの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

6.4 倍

就活会議に登録されている2,640件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

三菱UFJファクターの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

三菱UFJファクターの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

三菱UFJファクターの 本選考対策

志望動機

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三菱UFJファクターを志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 三菱UFJファクターを志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 三菱UFJファクターを志望する理由を教えてください。

A. ニーズや悩みに寄り添い、課題解決を行って人や社会を支えたいと思い、御社を志望します。私は、コロナ禍での部活動で、日々円滑に活動することの大切さを痛感し、部長として、部員の要望に応えた環境作りを担い、部員が安心でき、楽しいと思える活動体制の維持にやりがいを感じました。そのため、働く際も、ニーズに即した課題解決を行い、縁の下の力持ちとして貢献したいと考えています。御社は、ファクタリング業務を軸に、顧客が日々当たり前に業務を遂行できるようにサポートし、コンサルティングを行って顧客の課題解決に応えることができます。また、取引先の会社が安定的に経済活動を行えることで、例えばメーカーであれば、製品が消費者の元に届くため、間接的に消費者の生活の快適さも支えるというやりがいを感じることができると説明会で伺い、私の望む働き方ができると確信し、志望しています。 入社後は、人のために責任を持って行動する強みを活かし、相手の要望に寄り添い、自分にできることに全力を尽くし、信頼される営業として活躍して見せます。

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総合職

22卒 / 上智大学 / 女性

Q. 三菱UFJファクターを志望する理由を教えてください。

A. この企業の選考では最終面接まで一度も志望動機を聞かれることはなかった。志望動機を聞かれる代わりに「どうやって三菱UFJファクターを知ったのか?」ということを聞かれた。志望動機は聞かれなかったため、志望動機として考えていたものを記載する。 私には幼少期から困っている人をみると助けたいとの思いがあったため、将来は人々が生活の中で感じる不便や不安を解消することのできる環境で働きたいとの思いがあります。貴社はファクタリング業務を通じてこれからお取引を始める企業のリスクを肩代わりすることで企業の発展に貢献できる点に魅力を感じました。また、代金回収サービスを通じてお客さまの日々の生活で欠かすことのできない決済の利便化を図ることができる点に魅力を感じたため志望します。

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総合職

22卒 / 千葉大学 / 男性

Q. 三菱UFJファクターを志望する理由を教えてください。

A. 私は法人営業を通じて誰もが安心して果敢に挑戦できる社会を実現することを仕事を遂行していく上での目標としています。その上で三菱UFJファクターが行っている「ファクタリング」業務は正に私が望む社会を実現できると考え志望しております。具体的には「保証ファクタリング」や「電子債権回収サービス」です。法人のお客様が新しいお取引を行う際に三菱UFJファクターが仲介し「保証ファクタリング」を行うことで、お客様の安心を保証すると同時に新たな挑戦の後押しができると考えています。また、以前は紙で行われていた売掛債権取引を電子化することによって早期の資産流動を実現したり、より安全性の高い金融サービスをお客様に提供したいと考え志望します。

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エントリーシート

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。(60字以内)

A. ・ゼミ活動の班研究でリーダーを務めたこと ・高校時代、〇〇部での副部長を務めたこと ・○○でのアルバイト

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。(60字以内)

A. ・個別指導塾のアルバイト ・未経験で入ったダンスサークルでの活動 ・公認会計士資格取得に向けての勉强

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面接

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. この会社でやりたいこと
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 弊社の志望度を教えてください
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に頑張ったこと
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 会社でやりたい仕事は何ですか

A. 私は、ファクタリング営業部で営業として働きたいと考えています。 その理由として、先日ファクタリング業務に携わる営業の社員の方と話し、新規・既存で建設業界や卸売り担当、食品業界といった様々な会社の悩みに寄り添うことができると伺い、自分の望む働き方ができると感じたからです。 働く際は、相手に真摯に向き合い、最後まで諦めずに行動する強みを活かし、顧客の抱える課題に向き合い、自分にできることは何か全力で行動することで、信頼される営業として活躍してみせます。 また、今後のキャリアとして、管理職として、会社で働く人々をサポートすることにも興味を持っています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. なぜ部活で部長をしているのか、その経緯について説明してください

A. 全部員がオンライン上で集まり、部活動の各役職を決めるミーティングがあり、そこで部長に決まりました。最初は、他の部員が、部長をやってみてはどうか、向いていると思う、など、私を推してくれました。私自身も、コロナ禍の部活動を通して、日々当たり前に活動することの大切さを痛感したため、部員皆がもっと仲を深められるような部活の雰囲気を作っていきたいという思いを持っており、部長として新たに部活を引っ張っていきたいと考えるようになりました。最終的には、私が自分から挙手して、部長に立候補し、正式に部長を務めるに至りました。以上です。

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三菱UFJファクターの 内定者のアドバイス

総合職

22卒 / 上智大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に合格するにあたって将来自分がやりたい業務さえ言うことができれば企業研究をする必要はあまりないと感じた。志望動機が聞かれない代わりに「これまでに力を入れてきたこと」をかなり詳しく聞かれるため、自己分析を念入りに行うことが重要であると選考を通じて感じた。また、志望度をアピールする機会は全ての選考を通じてほぼないが、逆質問の時間が毎回用意されているため、逆質問をうまく活用して志望度をアピールするのも効果的であると感じた。

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総合職

22卒 / 千葉大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

学生時代注力したことについて深掘りや構造化しておくことが最重要だと思います。ES〜面接において「学生時代注力したこと」を3つ必ず聞かれます。これは他の企業では中々無いことなのでエピソードを洗いざらいにしておくことをお勧めします。また、選考を通じてお会いした社員さんは非常に聞き上手で人柄も良い方が多かったのでゴリゴリに行動を示した経験よりも「傾聴力」や「協調性」を持ったエピソードが好ましいと思います。

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総合職

21卒 / 横浜国立大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

一次面接、二次面接はとにかく学生時代力を入れたことを聞かれるので、エピソードを3つは必ず用意しておくべき。特別な経験である必要は全くないと感じた。サークルにせよアルバイトにせよ、自分がどう動いて、そこから何を学んだのかしっかりと伝えられるようにするべきだと思う。また、面接を通して企業理解を深める姿勢が大切だと感じた。人柄や印象面を重視しているように感じたので、素直な姿勢や、簡潔に話す能力をアピールできれば良いと思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

三菱UFJファクターに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全9文字)

三菱UFJファクターの 本選考体験記をステップから探す

三菱UFJファクターの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJファクター株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェーファクター
設立日 1972年11月
資本金 20億8000万円
従業員数 611人
売上高 355億4800万円
決算月 3月
代表者 山口 琢磨
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
電話番号 03-3251-8351
URL https://www.muf.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1571136
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。