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アビリオ債権回収の本選考対策方法・選考フロー

アビリオ債権回収株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アビリオ債権回収の 本選考体験記(2件)

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 東京大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
債権回収会社が必要になった時代背景や,省庁が出しているレポートの内容,関連する法律を調べ説明したり逆質問に絡めたりできるようにするとよいと思いました.具体的にはバブル崩壊後に大量発生した不良債権の後始末のために必要になったことや中小企業金融円滑化法の影響,不良債権の数の推移等,時代背景や関係する法律です.社会の要請にあわせ債権回収会社は今後これまでとは違う役割を求められる可能性があります.そのことに絡めて面接での対応や逆質問をできるようにすることによって他の学生との差別化が図れます.また,債権回収会社をどのような存在にしていきたいか自分の意見を求められたので,その説明においても背景の理解は必要だと思います. 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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アビリオ債権回収の 直近の本選考の選考フロー

アビリオ債権回収の 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 東京大学 | 女性
Q. アビリオ債権回収を志望する理由を教えてください。
A.
私がアビリオ債権回収株式会社を志望する理由は,債権回収は日本の経済の健全化と信頼性の確保に貢献していると考え,自身も経済に貢献したいと思っているからです.バブル崩壊時の日本経済の立て直しを要請され民間に債権管理回収業務が開放されて以来,債権回収会社は厳密に法を守りながら,貸し手の経営のため,また借り手の再生のために業務を行ってきました.会社も個人も経済活動を行うには資金が必要である中,円滑な融資が保たれるのは社会の目立たぬところで債権回収を行ってきた会社があるからです.私はリーマンショックやその後の不況を経験し,また,大学で日本の政策を勉強し,そのように変動する経済状況の中で目立たないながらしっかり処理する必要性と重要性を学びました.そして自分もぜひそのように貢献したいと考え,志望いたしました. 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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アビリオ債権回収の エントリーシート

アビリオ債権回収の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 東京大学 | 女性
Q. 現在通っている大学を志望した理由は何ですか.
A.
現在通っている大学を志望した理由は2つあります.1つ目は学びたい専攻がある大学の中で一番レベルが高かったことです.私は高校入学直前に大地震を経験し,高校入学後は地元の復興に関係する活動をしてきました.その経験から復興や地方創生,まちづくりに関係する勉強をし,将来役立つ人材になりたいと考えました.その考えを元に専攻したい学問を選び,その学問を専攻できる大学を調べ,その中から最もレベルが高い大学を志望することにしました.2つ目は都会で自分の世界を広げたかったことです.地方で生まれ育ち,高校時代に東京の高校生とコンペを通して交流した際,その優秀さに驚きました.その経験から東京で地元にはいなかった多様な人々と交流することで自分の世界を広げたいと考えたことが,東京にある大学を志望する気持ちを強めました. 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
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アビリオ債権回収の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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18卒 / 東京大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ポテンシャルを評価してくださるので,自分の人間性を素直に,論理的に伝える必要があると思います.人事の方が毎回の面接の前後に様々なアドバイスをくださるので,そのアドバイスに関連する対策を素直に行ったうえで次の面接に臨めば,面接官の質問には答えられるようになると思います.説明会は少人数で開催されるため,人事の方とお互いに顔を覚えると思います.ですので説明会では積極的に質問するなど好印象を残すことで,後々の選考過程が楽になるかと思います. 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えを説明できるかどうか,ポテンシャルがあると説得することができるかどうかだと思います.履歴書を元にこれまで経験してきたことを網羅的に聞かれるので,これまでの経験に一貫した意味づけや信念を説明できるとよいと思います. 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの面接でも一対一かつ手元の履歴書にじっくり目を通しながらの質問が行われました.履歴書の内容から学生のこれまでをできる限り網羅的に質問し,その人間性を判断したいように思われました.履歴書を丁寧に書く,自分が一貫して詳しく説明できることに的を絞りつつ幅広く書くことが必要だと思います. 続きを読む
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アビリオ債権回収の 会社情報

基本データ
会社名 アビリオ債権回収株式会社
フリガナ アビリオサイケンカイシュウ
設立日 1999年3月
資本金 5億円
従業員数 538人
売上高 148億6600万円
決算月 3月
代表者 渋谷愛郎
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号
電話番号 03-6858-4445
URL https://www.abilio-servicer.co.jp/
NOKIZAL ID: 1165436

アビリオ債権回収の 選考対策

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