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東京中小企業投資育成株式会社

東京中小企業投資育成の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

東京中小企業投資育成の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

東京中小企業投資育成の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年2月〜3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年4月

東京中小企業投資育成の 選考難易度と採用倍率

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東京中小企業投資育成の 本選考の通過率

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東京中小企業投資育成の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

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インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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東京中小企業投資育成の 本選考対策

志望動機

総合職

25卒 / 北海道大学 / 男性

Q. 東京中小企業投資育成を志望する理由を教えてください。
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総合職

18卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 東京中小企業投資育成を志望する理由を教えてください。

A. 投資という手段を通して各地の中小企業を成長させ、地域の活性化に寄与したいと考え、貴社を志望する。私は学生時代に取り組んだ過疎地域での活性化活動において、地元の企業や行政と共に事業を行う中で、日本の直面する少子高齢化が産業を衰退させ、地方経済に悪影響を及ぼしている現状を目の当たりにしてきた。しかし貴社であれば、日本全国に広がるこの課題を解決できると考えている。私は貴社において、公平な立場から多くの可能性を秘める優良企業を発掘し、育成することで、各地の産業振興を図り、日本全体の経済発展を支えたい。これまでの人生で培ってきた一貫して物事に取り組む力を活かし、投資先の企業と信頼関係を築き、常に寄り添うことで、長期に渡ってその成長を後押しできる人材に成長したい。

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総合職

18卒 / 東京理科大学 / 女性

Q. 東京中小企業投資育成を志望する理由を教えてください。

A. 私はより多くの中小企業を支え、日本のモノづくりの技術をより発展させたいと思い、志望しました。私はゼミ活動を通じて企業と共同で「技術の製品化」に取り組み、商品を提案し、発売しました。その過程で中小企業にとって、技術の高さが収益に比例せず、資金や情報の不足等の障壁により、商品化や経営が難しいことを痛感しました。貴社は収益だけではなく、事業の将来性等を含めて長期株主として投資を行いますが、そこから貴社のノウハウを活かし、企業の成長・発展をサポートすることだと考えます。例えば中小企業同士を組み合わせて、1つの商品を作るといった貴社の使命に対し、私は全力でそれに取り組みたいと考えます。 

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エントリーシート

総合職

25卒 / 京都大学 / 男性

Q. 東京中小企業投資育成を志望する理由を自由にお書き下さい。
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総合職

25卒 / 立教大学 / 女性

Q. 志望動機
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総合職

24卒 / 慶應義塾大学 / 男性

Q. 個人の研究テーマ

A. 日本の中小企業におけるM&Aの効果について

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総合職

22卒 / 中央大学 / 女性

Q. 本日の説明をお聞き頂いた上で、東京中小企業投資育成を志望する理由を教えて下さい。

A. 貴社を志望する理由は2点あります。 まず、【お客様に寄り添い、お客様の成長を見守ることが出来る点】に魅力を感じました。 私は、大学時代のサークル活動を通して、相手をサポートすることを経験しました。 その時に、私のサポートが相手の成功や成長に繋がり、それを目にしたときにやりがいを感じました。 この経験から、お客様に寄り添い、課題解決や成長のサポートが出来るような業務に携わりたいと考えています。 貴社は、一つ一つの企業に、20年以上に渡る長い支援を行っているということで、それぞれのお客様と向き合うだけでなく、お客様のビジネスの成功まで見届けることが出来るのではないかと考えました。先述したサークルでの経験で培った、傾聴力や相手と信頼関係を築く力を活かして、お客様のニーズを適格に捉え、ビジネスの成功に貢献したいと考えています。 二点目が、社会に新たな価値を生み出したいと考えているからです。 貴社は日本で唯一、中小企業の育成に携わっています。 以前、中小企業は日本企業全体の99%以上を占めるという話を聞いたことがあります。このように、日本企業の中でも大多数を占める中小企業を支援することは、日本経済の発展にも繋がると考えています。 また、投資という形で企業をサポートすることで、企業の発展に貢献出来るだけでなく、その企業だけでは達成出来なかったような新たなビジネスを創出することが出来ると思っています。 これらのことから、貴社の業務を通じて、日本社会に新たな価値を生み出すことが出来るのではないかと考えました。

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総合職

18卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 東京中小企業投資育成を志望する理由を自由にお書きください。

A. 投資という手段を通して各地の中小企業を成長させ、地域の活性化に寄与したいと考え、貴社を志望する。私は学生時代に取り組んだ過疎地域での活性化活動において、地元の企業や行政と共に事業を行う中で、日本の直面する少子高齢化が産業を衰退させ、地方経済に悪影響を及ぼしている現状を目の当たりにしてきた。しかし貴社であれば、日本全国に広がるこの課題を解決できると考えている。私は貴社において、公平な立場から多くの可能性を秘める優良企業を発掘し、育成することで、各地の産業振興を図り、日本全体の経済発展を支えたい。これまでの人生で培ってきた一貫して物事に取り組む力を活かし、投資先の企業と信頼関係を築き、常に寄り添うことで、長期に渡ってその成長を後押しできる人材に成長したい。

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面接

総合職

25卒 / 北海道大学 / 男性

Q. 自分の強みは何だと思いますか
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総合職

25卒 / 北海道大学 / 男性

Q. 中小企業に注目したきっかけはなんですか
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総合職

25卒 / 北海道大学 / 男性

Q. 大学時代に力を入れたことはなんですか
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東京中小企業投資育成の 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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東京中小企業投資育成の 本選考体験記をステップから探す

東京中小企業投資育成の 会社情報

基本データ
会社名 東京中小企業投資育成株式会社
フリガナ トウキョウチュウショウキギョウトウシイクセイ
設立日 1963年11月
資本金 66億7300万円
従業員数 94人
売上高 80億9200万円
決算月 3月
代表者 安藤 久佳
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番22号
電話番号 03-5469-1811
URL https://www.sbic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580374
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。