野村アセットマネジメントの本選考対策方法・選考フロー

金融業界のある会社でインターンに参加していたからです。そこで金融に関するさまざまなタスクに触れ、たくさんの経験や社員・インターン生と交流をしたことで金融業界へ就職しようと考えました。当初は学部で勉強していた、別の業界への就職を考えていたが、金融業界の中でも高い将来性や専門性があるアセットマネジメント業界を知ったことで、金融業界というよりは、アセットマネジメント業界に興味を惹かれるようになっていった。 続きを読む

研究室のルール作りを協力して成し遂げました。私の研究室では留学生と日本人学生の割合が約1：1と非常に多様なバックグラウンドを持った人が在籍しております。私が研究室に入った頃は研究室のルールがうまく守られておらず全員が気持ちよく実験をすることができていない状況でした。そこで私は研究室の他のメンバーと協力してルール作りを行いました。その際に留学生や他の日本人学生にヒアリングを行うことで全員の意見が反映できたルールを作ることができました。 続きを読む

私自身、投資信託をしていない理由は、お金が減るというリスクと、それを回避するために必要な知識のインプットの大変さと、その後に得られるリターンが釣り合っていないからです。つまり、もっと投資信託に触れる機会が増え、リスクや、投資信託の構造などをもっと簡単に理解できるようになれば、若い人や、資産が多くなく、リターンも少なくなりがちな学生などでも手を出しやすくなるのではないかと思います。nisaなども根本的な理解が出来ていない人は多いと思います。 続きを読む

入社後はファンドマネージャーとしてファンドの運用を行うだけでなくパッシブファンドの組成などにも取り組んでいきたいと考えております。 深掘りされた質問：なぜパッシブファンドなのでしょうか パッシブファンドはアクティブファンドよりもより、多くの投資家に受け入れられやすいと考えているからです。私自身投資信託の運用を通して投資家の裾野を広げたいと考えているのでそのような、投資初心者にもなじみやすい商品を作りたいと考えております。 続きを読む

単純に信託報酬の引き下げが激化すると、資産運用会社の利益は減ります。しかし、資産運用残高を増やしていけば、資産運用会社自体の利益は増えます。まずは、インデックスファンドを充実させ、資産運用残高を伸ばし、着実に顧客を獲得していくことが大切です。その上で、自社で魅力的なアクティブファンドの組成に力を入れ、囲い込んだ顧客にそれらの魅力を伝え、アクティブファンドの投資信託を購入してもらうことが良い方法だと考えます。 続きを読む

ひとことで申し上げると、さまざまな業務を体験したかったからというところに尽きます。最終的には営業職に就きたいとは思っていますが、itのようなバックオフィスであったり、リスク管理などをおこなうミドルであったり、もちろん運用職であるファンドマネージャーなどのフロントであったりを経験してから営業職につくことで、お客様からの信頼が得られると思います。またそれぞれの部門間でも前の経験を活かした活躍ができると考えています。 続きを読む

同じグループ会社である野村證券のインターンに参加したことで知りました。 就職活動を始める以前は「資産運用」という言葉すら知りませんでした。インターンに参加した際に、アセットマネジメントという言葉を目にし、御社のことを調べたのがきっかけです。調べていくうちに、投資信託という商品のビジネスモデルに感銘を受けるようになり、その奥深さに魅了されていきました。また、私の夢である「中小企業経営者の新たな資金調達手段の確保」という点において投資信託の可能性を感じ、資産運用業でなら自身の夢を追求できるのではないか、と考えるようになりました。 時代の先を行く商品を多く生み出し、リーディングカンパニーとして多くの人に影響を与える御社でこそ、最も夢の実現に近くことができると考えています。 続きを読む