太陽ホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が太陽ホールディングスを志望した理由は、「ものづくりを通じて人々の暮らしを根底から支えたい」という願いを実現できると考えたからです。現在、私たちの周りにはスマートフォンやパソコンなどの電子基板を必要とする電化製品があふれており、今後もその需要は増加していく一方であると考えています。そこで私は御社のソルダーレジスト事業に携わることで人々のより良い暮らしに貢献したいと考えたため、御社を志望しました。

A. 御社での研究開発職で、より多くのお客様に寄り添う製品を開発がしたいためです。御社の社員様との座談会の中で、研究員の〇〇様から、開発では最低限のスペックを満たし、お客様に応じて総合的に考えること、スピーディーに結果を出すことが大事であると伺いました。私自身、特に塾講師のアルバイトをする中で、類似した大切さを学んでおり、生徒や保護者の期待を超えた結果を出すためのニーズの把握力や限られた時間で成果を出す力を培うことができました。この力をお客様に合わせた機能性素材の開発に活かすこと、そして御社の挑戦できる環境やそのためのコミュニケーションの取りやすい環境で、お客様が求める製品開発を実現したいです。

A. 私は粘り強さだけは誰にも負けない自信があります。私は小学5年生の頃からテニスを続けてきたのですが、高校2年生の時スランプに陥ってしまいました。スランプは精神的な問題からくるものなので、その時は同じ経験をした先輩やコーチにアドバイスを貰いながらとにかく体を動かしてスランプから抜け出すために努力をしました。しかしやっと調子が戻ってきた頃に足首に怪我を負い、約1ヶ月半テニスができなくなりました。私はその期間も決して絶望することなく、とにかく「見て学ぶ」ことに専念しました。そして怪我が治り、レギュラー入りを目標に練習を再開したのですが努力は実らず、目標を達成することはできずに高校時代を終えました。この時は流石にもう引き際だと思いましたが、結局大学でも準体育会テニス部に所属しました。そこで去年遂に今までの努力が報われ、関東規模の大会でベスト16という最高の戦績を収めることができました。

A. Ｒｈ触媒による７員環形成反応を利用したシクロヘプタフルオレンの合成

A. 研究の大変さを知ったうえで営業職として働きたい考えていたため、事務系就職をする前提で大学院への進学を決めました。化学メーカーでは事務系職と技術職の連携が必要不可欠であるため、化学の知識を持った人間が事務系職に就くことでその連携をよりスムーズに行うことができると考えています。また科学の知識だけではなく、日々の研究を通じて身に着けたで学んだ問題解決能力や臨機応変さは営業の仕事でも活かせると考えています。

A. 私が熱中して取り組んだことは高校時代サッカー部の主将として控え選手の実力向上に寄与したことです。私が主将に就任した当初はレギュラーと控えの実力差が大きかったため、チーム内に競争意識がなく練習がマンネリ化するという問題がありました。そこで私は控え選手と同じグループで練習を行いました。私自身が手本となることと、すぐに助言できる環境を作ることで彼らの疑問を解決していきました。すると、最初は受け身であった選手たちが新しい練習の提案や自主練を始め、少しずつ実力をつけていきました。また、控え選手が実力を付けたことで、レギュラー争いが活発になりチームに活気が生まれました。最終的に、二十人のうち三人がレギュラーを勝ち取ることができました。私はこの経験から問題の原因を解明しそれに見合った努力をすることの大切さを学びました。