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太陽ホールディングス株式会社

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太陽ホールディングスの本選考対策・選考フロー

太陽ホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

太陽ホールディングスの本選考

本選考体験記(5件)

23卒 内定辞退

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 化学メーカーという中では、中規模の企業であるため、総合科学メーカーではなく太陽ホールディングスである理由はきちんと言えた方が良いと思う。実際に、高次面接になると「うちである理由」という部分は非常に重視され、内定を出したら本当に来てくれそうかという本気度を見られるこ...続きを読む(全307文字)

23卒 2次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ホームページ等で太陽ホールディングスについて勉強した後に,インターシップに参加した。インターシップ中に様々な質問を多くの人にすることで,疑問点等を解消することができた。時間が許すのであれば,インターシップに応募するとよいと思います。ただ,インターシップに参加しても...続きを読む(全309文字)

23卒 内定辞退

研究開発職
23卒 | 九州大学大学院 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究としては、会社の説明会に多く参加した。この会社は、早くから募集が始まり、それに合わせて説明会を開催しているため、複数回参加することができる。普段はなかなか同じ会社の説明会に複数回参加することはないが、複数回参加することでその会社がどのような人材を求めている...続きを読む(全306文字)

23卒 内定辞退

研究開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まずはホームページでこの企業が何をやっているのかを調べ、その中でも世界シェアNo.1の製品について詳しく調べました。私はこの会社の主力製品以外の新規事業の仕事に興味があったのですが、インターンシップの選考で主力事業のことを調べず選考に臨んだら落ちたので、本選考では...続きを読む(全325文字)

22卒 内定

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. インターネット上に載っている情報はくまなく調べるようにしました。そのうえで、オンライン説明会に参加すると、非常にいいイメージを持ちました。公式のホームページ以外の情報は間違っていることも多いと感じました。特に社風や制度の面で大手に劣らず魅力あふれる会社だと感じまし...続きを読む(全303文字)

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 太陽ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は、「商品を通して、その人の生活にも貢献していきたい」という思いからです。このような思いを持つにいたった理由は、学生時代のボランティア活動の中で、被災された方や義務教育を受けられなかった方と、お話したり共に活動をして、自分が思っていたよりも社...続きを読む(全420文字)

23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 太陽ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. 化学の力で,わくわくするものを作り出し,楽しい社会を実現したいと考えています。なぜなら,私自身の原動力が好奇心であるため,わくわく感満載の楽しい社会で生きてみたいと本当に思っていますし,私たちがつくり出したワクワクを多くの人に味わってもらい,幸せで楽しい生活を送っ...続きを読む(全344文字)

23卒 志望動機

職種: 研究開発職
23卒 | 九州大学大学院 | 非公開
Q. 太陽ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望した理由は、「自ら考え、行動することを重んじる」社風に魅力を感じたからです。私は、学生時代に行った部活動やアルバイトでの経験を通じて、自ら考え行動することで、課題を解決することにやりがいを感じてきました。そのため、高い技術力を持ち、主体的な研究開発が...続きを読む(全302文字)

23卒 志望動機

職種: 研究開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 太陽ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. 御社を志望した理由は私の就活の軸であるチャレンジできる環境が整っていると感じたからです。では、なぜそう感じたのかと言いますと、御社は世界シェアNo,1のソルダーレジストという製品を扱っているのにもかかわらず、現状に満足せず新規事業に力を入れ、総合化学企業への飛躍を...続きを読む(全320文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 太陽ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、主要製品のソルダーレジストが海外売上比率80%以上の強みを持つということです。ニッチトップ戦略で、海外でも強みを持つことは今後日本国内の様々な需要縮小にも対応できる強い会社だと思いました。2点目は、社風です。女性の...続きを読む(全343文字)

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 研究テーマ
A. A.
私のゼミでの研究テーマは「日中戦争時の日本側の報道と中国側の報道の違いによる現在の日中関係の考察」というテーマです。 続きを読む

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 千葉大学大学院 | 女性
Q. 学生時に熱中して取り組んだことについてご自身で何を考え、どんな行動を取ったかを交えて記入してください。
A. A.
大学での研究活動です。私の研究テーマは感染症の診断薬及びワクチン開発に関連しているため、研究成果が多くの人の役に立つ可能性に大きなやりがいを感じ、熱中して現在まで取り組んできています。私のこれまでの研究活動には、大きな壁が2つありました。1つ目は「先輩の卒業」です。類似テーマを持つ先輩は私が学部4年になる時に卒業したため、本格的に研究を始めた4年次から自分一人で実験する必要がありました。私はまず、経験不足を補うためにも知識が必要と考え、インプットとアウトプットを意識し勉強しました。具体的には教科書や文献、先輩の実験ノート等を読み漁り知識を吸収し、それを基に自分なりに仮説を立て、周囲と積極的に相談しながら研究に取り組みました。卒論発表では1つでも多くの成果を出そうと前日まで粘りました。諦めずに実験した結果、教授に「ここまで進むと思わなかった」と褒めて頂け、発表することができました。2つ目は、「新規合成経路のための原料調達」です。修士1年次に、ある食用色素物質が自分の目的物質の新規合成経路に使えることに気がつきました。しかし、色素物質は少量で呈色するため、一般的に売られているのはデキストリン等の不純物が90%も含まれた製品ばかりで、純度が低すぎるために効率が悪いことが問題でした。私は色素抽出に用いる試薬類のコストを考え、多少値段が上がっても純度の高い製品を求めて行動を起こすことを決めました。そこで、指導教員と相談の上、食用色素を製造販売する会社の一つに直接連絡を試みました。すると一般販売していない高純度のサンプルを快く送付して頂き、自分の研究をより効率良く進めることができました。現在は、自分の研究成果を論文にするという目標を掲げ、学会発表等で広く知識を吸収しながら研究に取り組んでいます。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介を、自己PRも含めて行ってください
A. A. 東北大学経済学部経済学科の中村まどかと申します。
大学では産業発展論ゼミに所属しており、東アジアの産業構造の変遷について研究を行なっています。また、課外活動ではボランティアサークルに所属しており、会計兼企画として運営に携わっていました。学外の活動としては、仙台自...続きを読む(全364文字)

23卒 1次面接

研究開発職
23卒 | 九州大学大学院 | 非公開
Q. 研究室ではどんな役割を担っているのか
A. A. 私は、リーダーシップを発揮できる強みを活かして、研究室ではイベント開催の幹事としての役割を担っています。しかし、新型ウイルス感染拡大防止のために、飲食を伴うイベントを開催することができませんでした。そこで、研究室の親睦を深めるために何かできることはないか考え、感染...続きを読む(全400文字)

23卒 1次面接

研究開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの就活の軸を教えてください
A. A. 私はチャレンジできる環境があるのかということを就活の軸としています。これには三つの意味があります。まずチャレンジできる環境があるということは上司の方からもどんどん意見を言ってくれというような雰囲気であるという印象があるため、ストレスを感じることなく仕事ができアイデ...続きを読む(全308文字)

23卒 1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 簡単に自己紹介と自己PR
A. A. ○○大学○○学部○○学科修士1年の○○と申します。専門は光化学で,光線力学療法といって,光と薬剤を用いたがん治療法があるのですが,それの薬剤の研究をしています。私の長所は,向上心や好奇心が強く,それを基にして,チャレンジ精神をいままで発揮してきました。昔から私はな...続きを読む(全358文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代、一番頑張ったことを教えてください。
A. A. 私が頑張ったのは、小学生サッカーのコーチのボランティアです。私は小学生に頃からサッカーを続けており、思い返すと、当時がむしゃらに頑張ったことは今に生きていると感じています。特に精神的にも体力的にも成長できた貴重な経験であった感じています。しかし昨年からのコロナウイ...続きを読む(全337文字)

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

化学メーカーを希望する(文系)であれば、インターンや早期選考などのお知らせを見逃さないように、きちんとマイページの登録を早めに済ませておくことが重要だと思...続きを読む(全251文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自主・自律という部分を非常に重視しているようだったため、アルバイトで自ら進んでマニュアルを作り業務の効率化を図った経験などが、気に入っていただけたのだと思...続きを読む(全137文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

二次面接の時点で、かなり年次の高い面接官が出てくることもあり、しっかりとした受け答えや、柔軟な考え方などが非常に重要になると思う。また、最終だけ集団面接と...続きを読む(全164文字)

23卒 / 九州大学大学院 / 非公開
職種: 研究開発職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

エントリーシートは比較的重たいので、文字数を目いっぱい使って自分をアピールすることが重要であると考えます。この企業では、自分で考え、行動することを重んじて...続きを読む(全225文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えをはきはきと話せる人であれば、基本的に問題ないと思います。この会社は和気あいあいとしていうので、昔から運動をしてきた自分にとっては性格面でもマッ...続きを読む(全120文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接において、大学選びや現在の選考選び、研究室選び、研究テーマを選んだ理由など各決断においてどのような思考プロセスがあったのか聞いてくる。自分の人生を振り...続きを読む(全111文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究開発
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

化学業界の中では近年人気が出てきている企業だと思うので、面接などの対策は十分に必要だと思います。何事にもチャレンジするような人を求めているのでそのような性...続きを読む(全227文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

大前提として、面接に対する準備だと思います。一次面接、二次面接の技術面接、最終面接のほとんど準備してきたところから質問されました。二次面接の人事質問だけ準...続きを読む(全164文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

二次面接の人事の方の深堀がとても厳しいです。自分が答えたことに関してすべて深ぼってくるので相当準備や普段から自分の考えを持ってないと答えることができないと...続きを読む(全132文字)

22卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

会社を見る中で、年収や制度など単純比較できるポイントにばかり目が行きがちですが、しっかりと自分が働く姿を創造しながら企業研究をするといいと思います。考えて...続きを読む(全215文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自律型人材をとことん重要視していると感じました。なので面s熱でもチームの中でも、そうでなくても、自分が意欲的に考えて行動に移すことが出来る人間であることを...続きを読む(全105文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

「最終面接に行けば、受かる。」と書いてあるインターネットのページもあったが、それは事実ではない。気を緩めることなく、メリハリをもって面接に挑むことで内定を...続きを読む(全129文字)

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太陽ホールディングス株式会社の会社情報

基本データ
会社名 太陽ホールディングス株式会社
フリガナ タイヨウホールディングス
設立日 1953年9月
資本金 92億3216万円
従業員数 85人
※連結1,256名
売上高 478億6600万円
※2016年4月1日~2017年3月31日
決算月 3月
代表者 佐藤 英志
本社所在地 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 814万円
電話番号 03‐5953‐5204
URL https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1133889

太陽ホールディングス株式会社の選考対策