太陽ホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

私が貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、主要製品のソルダーレジストが海外売上比率８０％以上の強みを持つということです。ニッチトップ戦略で、海外でも強みを持つことは今後日本国内の様々な需要縮小にも対応できる強い会社だと思いました。2点目は、社風です。女性の管理職が多いことや、自律型人材を掲げていることに惹かれました。私自身、様々な組織に属する中でも、組織の変革に携わることが多くありました。そのような変革時には、決められたルールやしきたりを抜きに自分で考え、新たな発想が求められます。誰かの指示を待つといった受け身の姿勢ではなく、常に自分が何を考え、どう動くかを考える「自律」を大切にする姿勢は社会人になっても持ち続けたいと考えていた私にとって御社の社風は最適だと考えました。 続きを読む

曲がれる猪 続きを読む

私は今まで参加する側であったイベントを主催する側で盛り上げたいと思い、イベントスタッフアルバイトに熱中して取り組みました。はじめは、予期せぬトラブルや質問に落ち着いた対応ができませんでした。それからは一日の終わりに反省点を洗い出し、次のイベントではより良い対応が出来るように心がけました。そして、運営する側の視点、仕事がやりやすくなるための行動が多かったと気づき、反省しました。これを改善するために、観光サイトを見ることやSNSを用いてイベントに参加する人の情報を集めることで、起こりうるトラブルやお客様目線で浮かぶ疑問を考え、事前に解決策を練ることで対応していくことにしました。例えば、イベント会場外の細かい地理も頭に入れておくことで近くのお店への道案内を行ったり、他のスタッフが行ったお客様に合わせた対応をマネしたりすることで多くの顧客に満足して貰うように努めました。その結果、担当ブースの満足度をイベントのトップにすることやどのイベント会場でもチーフに対応を褒められることが起こるようになりました。顧客を満足させるには、様々な視点で物事を見て、事前に準備することが大切であることを学びました。私は、この学んだことを活かして、お客様のニーズをくみ取った研究開発を行うことで、貴社に貢献したいです。 続きを読む