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イー・ギャランティ株式会社

イー・ギャランティの本選考対策方法・選考フロー

イー・ギャランティ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イー・ギャランティの 本選考体験記(228件)

24卒 内定入社

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
扱う商品が一般的な金融企業の比較して特殊な傾向にあるために、経済学部等の金融知識はさほど求められる印象は無い。それよりも自身が論理的思考に基づいて集団の活動に貢献できた経験をアピールする方が会社の求めている人材とマッチしていると感じた。そういう意味ではいわゆる「ガクチカ」と評される点はかなり面接でも重視されているように感じたので、アルバイトでもサークルでも良いのでそうした点におけるエピソードを準備しておくと良い。 続きを読む
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公開日:2024年3月27日

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24卒 最終面接

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
面接では一切志望理由は問われないので企業研究はあまり行わないでよい。だが、入社するとなったら入社前と入社後のギャップが生まれてしまうため、どのような事業をしているのかは把握しておきましょう。商社業界×金融業界のためこの業界を掛け合わせた業界であることを理解しましょう。この会社になぜ入りたいか、より人柄や入社したい姿勢の方が大事だと思われます。面接官に質問する際は、相槌や質問回答してくださった感想など工夫して他の就活生と差別化しても良いと思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月22日

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イー・ギャランティの 直近の本選考の選考フロー

イー・ギャランティの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. イー・ギャランティを志望する理由を教えてください。
A.
私がイー・ギャランティ株式会社を志望した理由は、成長性と唯一性にあります。 伊藤忠系の伝統的なノウハウを抱えた上で、まだ未開拓分野である保証分野での活動は無限の可能性を秘めており、そうした点が自分の強みだと考えている独創性、水平思考とマッチすると考えたからです。また、ただオリジナルな要素を持っているというだけでなく、社内の風通しといったところでたとえ若手であっても有効な意見は必ず精査の上で実現に繋がるといった会社のスタンスそのものも志望動機となりました。 続きを読む
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公開日:2024年3月27日

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24卒 志望動機

職種: 一般職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. イー・ギャランティを志望する理由を教えてください。
A.
信用リスクの受託を通じて、挑戦する投資家と挑戦する企業を支援することが出来る御社に魅力を感じたため志望いたします。 私は、○○経験から○○を支援することにやりがいを感じました。 御社は、企業間取引で発生する信用リスクをヘッジする保証サービスを提供することで、企業の挑戦を後押ししています。 そんな御社であれば、挑戦したい企業を支援できるだけではなく、日本の経済活性化に貢献できるため志望いたします。 入社後は、自身の「工夫すること、それを他者と協力して実現すること」という強みを活かして、挑戦するお客様や社員の方々の支援することで御社に貢献いたします。 続きを読む
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公開日:2023年9月22日

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イー・ギャランティの エントリーシート

24卒 本選考ES

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 長所を端的にご記入ください。(100文字以内)*
A.
「継続力がある」ことです。中学高校の部活で継続力を発揮して、顧問からの信頼を築き上げた経験があります。貴社でも私の自慢である継続力で、粘り強く努力し続ける力を活かせると考えます。 続きを読む
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公開日:2023年9月26日
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24卒 本選考ES

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゼミや研究室での取り組みついてご記入ください。
A.
所属するゼミでは、衣服の持続可能性について勉強しています。ゼミ活動では、環境問題に関するイベントの出展や環境に優しいものづくりを行うフィールドワークなどを6人のチームで行ってきました。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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イー・ギャランティの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2017卒
6人
--
ある企業がはじめて社内旅行をすることになった。旅行会社の立場になってプランをプレゼンしなさい。
詳細

イー・ギャランティの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ESに書いてある内容から、その具体的な活動内容を尋ねられた。
A.
ガクチカに記載していた文化祭実行委員についての深堀り。 私は文化祭実行委員にて総務部チーフを担当しておりましたが、クラウドシステムによる一括での資材発注を行ったところ大幅に人的コストの削減及びペーパーレスに貢献し、ここから発想力の大事さを学びました。また、チーフという立場柄下級生を取り纏める立場にありましたが、そうした中で集団活動における意思伝達の難しさと、そのための創意工夫を経験したため、そうしたところで思考の大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2024年3月27日
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24卒 1次面接

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代頑張ったこと
A.
私が学生時代に頑張ったことは、高校の部活で部長に立候補して後輩をサポートしたことです。これまでの文化祭での模擬店のメニューを決めるのは高3の独断でした。このことに違和感を覚え、私は高3の時に全員の意見を聞いて決定する方針に変えるため部長に立候補しました。模擬店で出店するメニューを決める会議で、部員全員に意見を聞くと、3年生と低学年で意見に分かれてしましました。低学年の意見に対し、3年生は作るのに時間がかかり工程も多いため難しいのではないかと反対意見が出ました。ですが、私は卒業間近の3年の案より今後の部を背負う後輩の挑戦をサポートしたいと考えました。そのため、工夫し放課後に後輩と共に料理をしました。その結果、20分の調理時間で作ることができ、後輩には挑戦できて嬉しかったと感謝されました。私はこの経験から、挑戦する人を支援することの素晴らしさを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年9月22日
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イー・ギャランティの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 甲南大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 関西学院大学 / 男性
職種: 一般職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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イー・ギャランティの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

レクストホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
プライム企業という点は1つ大きな魅力であったが、それ以上にやはり自分の学部と一致していない業種に恐怖があった。しかし、入社した先輩方の活躍されたエピソードの中には自分と同じように経済分野や経営学部でない方も大勢いらっしゃり、またそれよりも面接で直感的に感じた重要視されたポイントが論理的思考と発想力、そしてバイタリティであることから、研修等の後付けでも知識はなんとかなると考えてそれ以上に適性のあると考えたイー・ギャランティを選んだ。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

PCIソリューションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がPCIソリューションズよりも、イー・ギャランティーを選んだ理由としては、給与と福利厚生の点からイー・キャンティーの方が良かったため入社を決めた。 また、仕事の将来性に大きな差があると思い、まだ発展途上である信用リスクビジネスを仕事としてやってみたいと感じた。市場の成長次第では、海外での働きがあるかもしれないので選んだ。自分の就活の軸と当てはめて、成長できる環境が整っている点と、他者貢献の2つを見出しているためである。 続きを読む
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イー・ギャランティの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ギャランティ株式会社
フリガナ イーギャランティ
設立日 2000年9月
資本金 38億7285万円
従業員数 184人
売上高 102億2400万円
決算月 3月
代表者 江藤 公則
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 31.5歳
平均給与 605万円
電話番号 03-6327-3577
URL https://www.eguarantee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137265

イー・ギャランティの 選考対策

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