ＩＮＳＯＵ東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
INSOU東日本の良い点は、実力や成果が評価に反映されやすい環境が整っていることである。年齢や勤続年数だけでなく、個人や店舗の実績によって昇...続きを読む(全497文字)

【良い点】
台風などで急遽出勤ができなくなった時に有給を使わせてもらい、柔軟に対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店があ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
送り代がキャストと同金額なのが金銭的に厳しく利用できなかったため、始発になるまで待つ必要があった。
場合によって...続きを読む(全124文字)

【良い点】
忙しいのを乗り越えた時には達成感はあったかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で席について飲む分には構わないが、閉店後...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何時にどなたが来店されるか事前に連絡がないと対応できないこともあるので徹底してほしかった
急遽来られるとなったら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業になったらちゃんと残業代を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内訳で残業代がいくらと書かれていなかったので尋ねるまで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性スタッフには親切だった印象
男性スタッフに対してはとにかく体育会系でそのノリについていけないとやっていけないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年新店舗オープンしている
他業界にも挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に先行きが不透明
コミュニケーションスキル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前は業界の特性上弱肉強食のイメージは強かったが、通常の飲食店よりも寄り添ってくれる
暴排条例、法令遵守はしっかりしている
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗、個人の実績によって給料が上がる
基準は明確になっているので不公平感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なのでただ働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
飲食業界で接客や店舗運営、スタッフの教育など幅広い業務を経験できる環境です。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、主体性や判断力、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
店舗経営、教育、スキルなど、様々な点で飲食店のイロハをしっかり教えてくれる。研修も充実しており、ビジネスマナーから細かなバーテンディングのス...続きを読む(全167文字)

【良い点】
キッチンスタッフはお客様に提供する必要があることから、問題が生じないように基本的には教育担当が横で教える。ただ、人手不足で回しているため、完...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかりトレーニングが組まれているので、早過ぎずじっくり進めてくれる。毎回振り返りがあったため、分からないことなどは先輩に聞きやすいことが多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店による。
店によっては色々やらせてもらえる。
最初はバイトに毛が生えたくらいの業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの幅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗ではオーナーの判断で教育が行われる
責任者として働けるようになるとほかの店舗にヘルプに行くことも増える
シフト管理、新人教育などを任せられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
サービス業ならではの労働力として人を使う、というのではなく、一人の人間として成長をサポートしてくださっていた印象です。一人一人との面談を丁寧...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客について先輩から密にフィードバックをいただけます。
その上で自分で振り返りながら働くと、どんな行動や提案がお客様の快適さにつながるか筋道...続きを読む(全225文字)

【良い点】
小笠原流礼法や、電話の対応方法やお客様への接遇を学ぶフロント研修、店長研修等、毎月何かしらの研修が行われており、知識やスキルをインプットする...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ハンバーガー大学があり、リーダーシップなどソフトスキルに対する研修が充実している。社外の研修などは活用できないと思う。続きを読む(全65文字)