この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、改善する気もないので慢性化している。
頑張って残業を削減していても
他の部門の手伝いに回され、...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イーグルブルグマンジャパンの生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
イーグルブルグマンジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
1.5
イーグルブルグマンジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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イーグルブルグマンジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職には付き合いがめんどくさい人が多い
どこの会社でも一定数はいると思うが
管理職でまともに仕事もせず
寝...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している部門が多いため
資格勉強などには時間がさけない
外部講習など出張に出たい場合は
自分の仕事がたま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関してはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、毎年のベースアップも雀の涙程度
賞与は出るものの、残業をしない...続きを読む(全112文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イーグルブルグマンジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年4月2日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年2月27日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
しっかり上が責任を取る文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務が重すぎて話しかけずらいレベルなので改善したほうがいい。...続きを読む(全104文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時は代行使ってやめた方がいいです。人事と話しても脅されて辞めるなって怒鳴られ上長も人前で...続きを読む(全185文字)
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イーグルブルグマンジャパンの 会社情報
| 会社名 | イーグルブルグマンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーグルブルグマンジャパン |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 29億3000万円 |
| 従業員数 | 632人 |
| 売上高 | 261億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上佳津宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3438-2291 |
| URL | https://www.eagleburgmann.jp/?set_language=ja |
NOKIZAL ID: 1168400
