イーグルブルグマンジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎週土曜日に交代勤務者が出社しており、なかなか休まらない。仕事をしない社員の分の負担を特定社員が対...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかりと休暇、時短も取れることから働きやすい環境となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制を増やすための仕組み作り、カリ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの利益が出ない事業を押し付けられてることもあるから、年収ベースが低くモチベーションが上がりづらい。上記...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司の姿を見て、自分の将来と照らし合わせた結果、会社が良い方向に変わるスピードより、自分が転職した方が早い...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的に利益が出る体制作りを進める必要がある。仕事をしない社員もいることから意識改革も必要となる。いきなり倍に利...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い職制が多数居るので管理か行き届いていなく、組織として機能していない。職制向けの教育を定期的に実施するべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
始業前にラジオ体操強要されるのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じたことはない。自分の職務と関係のない資...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に辺境の地にある。虫が多く、クマもよく出る。パワハラは日常茶飯事。コンビニ飲食店...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部署を管理していないで、なぜか実務の方をやっている。管理職になると土日、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与は貰えるけれど、基本給がものすごく低いため、大した金額にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価が高騰しようが基本給は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格は受け放題。自分が成長したいと思えば成長できる。研修も充実している。資格によってはお金もでるので頑張りがいがある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社時の教育体制は良かった
1人の先輩社員がついてくれる形になるので質問もしやすい
3ヶ月の期間が終わると1人で業務に取り掛かる形になる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JG制が導入されたが年功序列の色は濃く残っている。高卒と学卒とでは全く昇進スピードが合わず、高卒6年目（学卒1年...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中途入社でも製品研修やOJTはしっかりやってくれる。スキルセミナーや研修は企画はしている様だが任意なので参加したことは無い。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を優遇する風習があるので実績を残していなくても上に立つことがある。
周りからはなんでこの人が？となることが多...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた課は、上司がそのまた上司に人材育成をしましたと言う報告のためにやらせていると言う印象でした。

本当に本...続きを読む(全340文字)

【良い点】
資格取得の支援には積極的で、費用はすべて負担してくれるし、合格時には奨励金も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそれな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本となる仕事のやり方は教えてもらえますね。
話し方などは特徴があるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身はまだ不足してい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
企業内で資格習得を推奨しており、普通旋盤やNCフライス、部品検査や機械設計製図、油圧調整等の技能士の資格を持っている方がいらっしゃいました。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
月に1回に同じ部署で知識や意識を共有する勉強会がありました。施策としては、素晴らしく何も考えずに仕事をすることがないため聞いていて為になる内...続きを読む(全178文字)