イーグルブルグマンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的に利益が出る体制作りを進める必要がある。仕事をしない社員もいることから意識改革も必要となる。いきなり倍に利...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい情報をキャッチする習慣が無く、古い考え、やり方、設備となっている。展示会等に参加し、今を知る必要がある
。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎週土曜日に交代勤務者が出社しており、なかなか休まらない。仕事をしない社員の分の負担を特定社員が対...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかりと休暇、時短も取れることから働きやすい環境となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制を増やすための仕組み作り、カリ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い職制が多数居るので管理か行き届いていなく、組織として機能していない。職制向けの教育を定期的に実施するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司の姿を見て、自分の将来と照らし合わせた結果、会社が良い方向に変わるスピードより、自分が転職した方が早い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
始業前にラジオ体操強要されるのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じたことはない。自分の職務と関係のない資...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に辺境の地にある。虫が多く、クマもよく出る。パワハラは日常茶飯事。コンビニ飲食店...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部署を管理していないで、なぜか実務の方をやっている。管理職になると土日、...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業に対する教育はまるでない。配属されても周りが教育している時間がないため、放置される。昨年の書類を渡されて、同...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にないです。基本的には年功序列です。
あまり良い点がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料があっていない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業もほとんど無く月給も高いとは言えないが決して低くはなくスキルがない中での入社だったが貰えていたとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与形態は良い方。手当も転勤有りだと住宅補助も手厚い。
評価確定時のフィードバックは必ず行われる。
業績と業務姿勢どちらも見られる為、数字が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
世間の相場よりは高給。割合は低いが評価に比例する部分もある。ただし、所属部門の業績にも左右される面もあり、自助努力だけではよい評価を得られな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同年代の平均と比べると年収は高水準で、給与面での満足度は非常に高いです。基本給に加えて夜勤手当や交替手当がしっかり支給されるため、若いうちか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
欲も悪くも平均的といった印象です。
実力主義が謳われていましたが年功序列的な要素はまだまだあり、いい意味では社員に優しい会社だったと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容でそんなに給料の差がないが責任や仕事量が違う場合でも給料がほぼ変わらないので配属場所に...続きを読む(全316文字)

【良い点】
半年に一度の評価に対し、四半期ごとの上司との面談があり、そこで色々と情報共有が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時や、採用の際の入社前説明そのものがなく、どういった評価基準があるのか最後までわからなか...続きを読む(全525文字)

【良い点】
任される地域での成約率に応じて決められています。
つまり数値として見える結果次第になりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働い...続きを読む(全224文字)