イーグルブルグマンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
扶養手当はある。他の所より少し多い印象。
配偶者10000円、第一子5000円、第二子3000円となっている。

資格手当もあるが、資格を持っ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与に関してはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、毎年のベースアップも雀の涙程度
賞与は出るものの、残業をしない...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している部門が多いため
資格勉強などには時間がさけない
外部講習など出張に出たい場合は
自分の仕事がたま...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職には付き合いがめんどくさい人が多い
どこの会社でも一定数はいると思うが
管理職でまともに仕事もせず
寝...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、改善する気もないので慢性化している。
頑張って残業を削減していても
他の部門の手伝いに回され、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
成長性はかなりあると考える。半導体産業向けの製品に強く、この業界の好況の影響を受けて設備をいくら稼働させてもオーダーがはけない状態になった。そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい点はあまり感じたことがない。
良い上司、できる上司はまたすぐ偉くなったり、どこかの課に行ってしまうので、下からは不安がある。
できない人で...続きを読む(全214文字)

残業すればそこそこ貰える。ただ場所によっては残業しないところもある為、格差はあると思う。また二交代をすれば二交代手当も貰える為、年収20万円ほどアップする...続きを読む(全159文字)

ものづくりが好きな人には合っていそう。
ノルマも設定されているのでやりがいはあると思う。続きを読む(全44文字)

仕事をしないのに役職についている人が多い印象。一度役職に上がってしまうと降格は無いので、楽しているイメージ。

また女性が多い部署があり、そこは派閥などイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社じゃないのに社長親族が牛耳ってる感じがあるうえやる気がある人や良くしよう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
この会社に所属していても未来がないと感じた。主力事業の市場を考えて他の収益源を考えることも必要だと思うが、何もしない。営業はノルマや市場環境に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業所にもよるが基本的に社員の方々の人情味があり良い方が多かった。
その為に上司にお伝えするのが心苦し感じがした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生や有給の取りやすさはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で夜勤だと仕事が終わる頃には日曜日の...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標が見いだせなくなったため。
仕事内容が向いている方には転職なのでしょうが、給与が上がらず、目標となるキャリアが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同じ業種であれば転職しやすいかなと思った。
作業種類の多さから転職先で活かせることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全部署は基本的に残業が多い。私の工場では定修が月4回あり、それだけで残業が30Ｈを超える。定修の立上げ時間は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職する際の対応はスムーズでしたし人柄もよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪く、周りのフォローが感じられ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかにやりたい仕事があったため。また、残業が多く、休日も少ないことから、ワークライフバランスを改善したいと思ったため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、離職率が増加しているので人がきちんとそろっている部署がなく、一...続きを読む(全98文字)