イーグルブルグマンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
しっかりと休暇、時短も取れることから働きやすい環境となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制を増やすための仕組み作り、カリ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎週土曜日に交代勤務者が出社しており、なかなか休まらない。仕事をしない社員の分の負担を特定社員が対...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの利益が出ない事業を押し付けられてることもあるから、年収ベースが低くモチベーションが上がりづらい。上記...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い職制が多数居るので管理か行き届いていなく、組織として機能していない。職制向けの教育を定期的に実施するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい情報をキャッチする習慣が無く、古い考え、やり方、設備となっている。展示会等に参加し、今を知る必要がある
。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的に利益が出る体制作りを進める必要がある。仕事をしない社員もいることから意識改革も必要となる。いきなり倍に利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部署を管理していないで、なぜか実務の方をやっている。管理職になると土日、...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業に対する教育はまるでない。配属されても周りが教育している時間がないため、放置される。昨年の書類を渡されて、同...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与は貰えるけれど、基本給がものすごく低いため、大した金額にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価が高騰しようが基本給は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
生理休暇あるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上長が男性のことが多いため、生理休暇は取りづらい。女性の管理職は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まったりが好きな人はいい。竣工したら忙しくなるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
青森県が耐えられるかどうか。それは覚悟でくるべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際直ぐに話が進んだ事
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚える前に部署を度々変えられることが多い
若い人間に許容量の仕事を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職場の環境はとても良く、人にも恵まれていたと感じる。
助け合いの精神もあり、人間関係はかなりよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く、基本的に自分とは合わなかった。仕事もやり遂げたいのにも関わらず、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司による引き留めや配置変換の提案は貰えるが、それも退職者が出ると上司の評価対象となる為。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、ある程度の経験や知識があることから、本来の担当範囲を超えた業務や責任を任されることが多くありました。

...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変えて、同じことでも注意の仕方が1つでは無かったです。
普通の口調で注意をするだけの人が居る一方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社長は穏やかで物腰の柔らかい方
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社する際にはあらかじめストレス耐性を非常に高くしておく必...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務現場での絶対的支配権が１人にゆだねられており、その人物の気分次第で仕事の進めやすさなどが変わる。そのため期限...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年間休日が120日
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給は有給取得促進日として設定されている土曜に数日勝手に使用されるようにな...続きを読む(全177文字)