京成バス千葉ウエストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
0LCの出資があるだけで、文化は全く違う。
ニコニコしてもなく、殺伐とした会社。
挨拶もしない者同士などいる。1人好きにはある意味良い
【気...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ネズミーの裏側楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基に散々通われてる方が居る。
グレーゾーンが当たり前の勤務形態となります...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与はトランジット入社が年間70万、
ウエスト入社が基本給5.0ヶ月となります。
クチコミ見てる方はウエスト入社になるので年間5.0となりま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的にディズニーというエサがあるにも関わらずオタクですら辞めていく。
毎月誰かしら辞めるので、無理な引き止めはなく退職しやすい。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性は少ないので、ちやほやされます。
専用スペースも社内にあり。
出先には無し
その他特に書くことはありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当はありませんでした。待遇はそこらへんのバス会社と変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は普通です。　特にいいと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイトと和気あいあい楽しめること。
人間関係は良好の所が多いです。
売上があれば特に文句はいわれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は基本的に人間として見ていない。
コマ、もしくはただの道具としてしか見ていない。
休みの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ディズニーのバスを運転できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事内容と給与が見合ってない。
拘束時間が非常に長く、ハンドル...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部は各親会社からの左遷組でモチベーションが低い管理職が多いため、プロパー社員の労働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休は、繁忙期や長期連休等にでなければ申告すればある程度は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
隔日勤務なのでプライベートをしながらお給料もそれなりに変な会社よりもらえます。また自分が稼ぎたい時期は残業などをして稼げてとてもいいとおもい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは明け番は動けない。20時間近く動いてるのにさらに動くとか普通じゃ無理。自分は適応障害になった後ディス...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ベテランは仕事を選んで自分の勤務スタイルを確立させることができる。
内勤の人が忖度してくれるので何度か嫌な案件を断ると、その案件については依...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定時退勤できればかなり自由時間は多い方だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に仕事寄りになってしまう。
配属先によるが有給...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運転士は公休出勤がよくありかなり休みが少ないと思う。
朝5時出社や夜22時退勤が当たり前になっている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が年中を通して忙しい状況が続いているため、有給休暇を取得することが難しいと感じています。特に繁忙期だけでなく...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特殊な勤務体制なので、慣れないうちは休みはほぼ寝て終わる。ただ、先輩型は明けの日も充実した日を過ごしている様子だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事好きにはいいと思う
ほぼほぼ休みはなく、働く人は拘束時間はほぼ毎日12時間は超え家族との時間はない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)