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京成バス千葉ウエスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成バス千葉ウエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成バス千葉ウエスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京成バス千葉ウエスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成バス千葉ウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京成バス千葉ウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京成バス千葉ウエストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は定期的に行なっていました。やはりバスは安全が最優先ですので、安全に関わる教育に力を入れていると感じました。養成制度で入社すると、先輩が...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京成バス千葉ウエストの 他のカテゴリの口コミ

    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇がきちんと申請すれば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に土日祝は関係なく働かされる。
    平気で13~15時間ほど...続きを読む(全175文字)

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    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は基本的に人間として見ていない。
    コマ、もしくはただの道具としてしか見ていない。
    休みの...続きを読む(全145文字)

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    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーのバスを運転できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に仕事内容と給与が見合ってない。
    拘束時間が非常に長く、ハンドル...続きを読む(全209文字)

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    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社上層部は各親会社からの左遷組でモチベーションが低い管理職が多いため、プロパー社員の労働...続きを読む(全183文字)

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    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社路線バス無料乗車証を同居の親族まで使用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怪我、病気等で乗務不可能となった場合には休暇もし...続きを読む(全186文字)

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    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収については高くもなく低くもない感じでした。やればやるほど稼げますが、自分の体調を管理しながらの仕事になるので無理は出来ません。また、無理...続きを読む(全201文字)

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    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ディズニーのゲスト輸送を行なっている会社だけに、接客に力を入れています。少しずつ自分で出来ることが増えていくと余裕も出てくるので楽しくなって...続きを読む(全186文字)

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    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたい人と、それなりでいい人と混在してます
    休みたい人は月に7〜8日と、それなりに休日をとっています
    稼ぎたい人は月に4〜2日しか休んでい...続きを読む(全211文字)

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    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職願はすんなりと承認してくれます。無理な引きとめ等は無いのでそこのところは安心出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業の...続きを読む(全180文字)

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    京成バス千葉ウエスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ディズニー関係の仕事が多く基本的にはそれでもっている様な会社です。
    ディズニーの運営が安定していれば問題ないと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    京王バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種変更の方法として運転手で入社した場合数年運転手を経験した後運行管理者の試験を受け合格したら、運行管理者となる...続きを読む(全192文字)

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    JRバス中国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
    運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育非常に良い 研修 厳しいがためになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
    京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
    休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日の丸リムジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をして...続きを読む(全178文字)

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    東洋交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちは、勤務後に短時間の振り返りや研修もあります。初乗務までは座学が多く、機器や交通ルール、タクシー特有のルールの勉強が中心となるので...続きを読む(全133文字)

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    株式会社LINGsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
    当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

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    関西航空サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、座学があり、その後の業務には基本的には先輩が付き添いでいてくれるので質問等もしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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    京成バス千葉ウエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 京成バス千葉ウエスト株式会社
    フリガナ ケイセイバスチバウエスト
    設立日 1999年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 989人
    決算月 3月
    代表者 藤本剛弘
    本社所在地 〒279-0032 千葉県浦安市千鳥12番5
    電話番号 047-306-7211
    URL https://www.transitbus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217407

    京成バス千葉ウエストの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。