京成バス千葉ウエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
0LCの出資があるだけで、文化は全く違う。
ニコニコしてもなく、殺伐とした会社。
挨拶もしない者同士などいる。1人好きにはある意味良い
【気...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は少ないので、ちやほやされます。
専用スペースも社内にあり。
出先には無し
その他特に書くことはありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ネズミーの裏側楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基に散々通われてる方が居る。
グレーゾーンが当たり前の勤務形態となります...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は、2ヶ月前同日に申請すれば先着8名まで休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間50日(パーク貸切日、その翌日)ほど...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与はトランジット入社が年間70万、
ウエスト入社が基本給5.0ヶ月となります。
クチコミ見てる方はウエスト入社になるので年間5.0となりま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的にディズニーというエサがあるにも関わらずオタクですら辞めていく。
毎月誰かしら辞めるので、無理な引き止めはなく退職しやすい。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅手当はありませんでした。待遇はそこらへんのバス会社と変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は普通です。　特にいいと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイトと和気あいあい楽しめること。
人間関係は良好の所が多いです。
売上があれば特に文句はいわれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇がきちんと申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に土日祝は関係なく働かされる。
平気で１３～１５時間ほど...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は基本的に人間として見ていない。
コマ、もしくはただの道具としてしか見ていない。
休みの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
業務上必要になるため、国家資格(運行管理者)を会社の経費で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中でスキルアップをはかるのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
乗務員として入社後も、副班長や班長、事務方や指導員等へのキャリアステップが明確にある。キャリアの方向性としては事務方か運転指導員かの2ルート...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新卒だからか超丁寧に教育された。運転練習からビジネスマナー、マインド等みっちりやった。
【気になること・改善したほうがいい点】
二種免許を取...続きを読む(全115文字)

【良い点】
外部での研修費用や資格取得費用は会社側で出してくれるので心配する点はないため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒で入って間も無く、キャリアアップの説明があり、多方面に行ける選択肢があります。内勤、子供専属ドライバー、ハイヤー、観光ドライバーなど。続きを読む(全75文字)

【良い点】
免許取得から独立するまでの教習はしっかりとしている。独立後のフォローアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも完璧では...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はどころかマニュアルもなにもなかった。なのでキャリア開発なんて無縁の職場。スキルのない経営者や社員がスキ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最初の研修期間中は
日当1万円だけなので、生活がキツくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
路上研修の教官は
人依存で、レベルがバ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
どの環境でも然りだが活躍しようと思って吸収する気概があれば問題はない。何事にも共通だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。続きを読む(全78文字)