ニッテイホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事人間になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は毎年大量採用、大量離職を繰り返しているしている会社です。役員も新卒を育て...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お給料は平均以上だと思います。売った分のインセンティブも十分にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを意識し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら足で稼ぐような営業のタイプです。数字を追って追ってというような育成方針なので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくなるスピードのほうが速いので人材不足。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不動産の営業なので男性が多い。
ただ女性社員も一定数いるので不便はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良の時とか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力無し。
責任が増えるだけ。続きを読む(全51文字)

【良い点】
売れればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが取れないと毎日電話営業のみ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社宅制度くらいで他の会社に比べるとなにもない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
売れば年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても基本的なベースがあがるわけじゃないので、仕事量に見合わない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から、勤務時間とか休みとか細かいところが違いすぎた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
専用システムに慣れればデータ入力の繰り返しなので特に難しく感じる作業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
11〜3月...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成績の評価制度がボーナスに反映されるが、0.8-1.2倍程度となり大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性インセ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
後のキャリアについて改めて考える中で、これまでとは異なる環境で新たな経験を積み、自分自身の知識やスキルをさらに高めていきたいという思いが強く...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年トップが変わってから店長クラスの退職が相次いでいる。エリア毎の温度差はあるが私の属している部署は、上層部...続きを読む(全373文字)

【良い点】
成果を出せない社員に対しては、地方への異動や転居を伴う転勤を命じるなど、本人に大きな負担を強いることで、さらなるプレッシャーを与えている。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
銀行・信託銀行・証券会社などからお客様を紹介してもらえる仕組みが整っており、自ら新規顧客を開拓する負担が少なく、効率的に営業活動を進められる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係が悪くないので自分のペースで伸び伸びと仕事ができる、在宅も月5回取れる(体調不良などによりそれ以上も可)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司や先輩含めてとにかく人がみんな一体感があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍があったので市場の見えなさがあった...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも変わらない仕事環境。
前向きに仕事に取り組む環境はない。
適度に頑張るだけで十分な評価を得られるため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職にあたっては、今後のキャリアを考えたうえで決断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業活動に加え、接客や電話対応、...続きを読む(全194文字)