ニッテイホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事人間になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は毎年大量採用、大量離職を繰り返しているしている会社です。役員も新卒を育て...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お給料は平均以上だと思います。売った分のインセンティブも十分にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを意識し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら足で稼ぐような営業のタイプです。数字を追って追ってというような育成方針なので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので、飽きる。
役職に就くと上司に詰められるだけで、給与は上がらないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売れば年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても基本的なベースがあがるわけじゃないので、仕事量に見合わない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から、勤務時間とか休みとか細かいところが違いすぎた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社で委員会として資格の取得を支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といっても、労働時間とかのせいで中間層の年代...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくなるスピードのほうが速いので人材不足。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不動産の営業なので男性が多い。
ただ女性社員も一定数いるので不便はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良の時とか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力無し。
責任が増えるだけ。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年2回の評価面談と合わせて、異動希望を出せる。人事との相談もしやすいため、不満があればすぐに相談できる体制ではある
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休はそれなりに活用されているので女性が多い部署であればそれらを活用し働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も取りやすく、育休から復帰した先輩も多いです。リモートワークと時差出勤の併用ができるので、働き方の自由度は高いと感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは取りやすく、急な体調不良でも大丈夫です。残業も少ないです。週休制度があり、定休日以外は自分で1日選べるところがスケジュールが組みやすい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の保養施設を安く利用できるため、旅行の時などにはたくさん活用した。共済制度も充実しており、急な病気や入院にもある程度困らないと思う。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほぼない。ベイスターズの年間シートはあるがオーナーにプレゼントすることが多い。また、そもそも仕事が２１時までなので観に行く時間がない。
私が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一緒に働いている女性の先輩が育休を経て同じ店舗に戻ってきていて、復帰後も変わらず活躍しているのを見ています。産休や育休の制度があることは知っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給取得も奨励されているので、休みやすい。三井グループの施設の割引があったりと、かなり充実していると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社が定めた範囲内に居住する場合、住宅手当が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として営業職を重視する傾向があり、他...続きを読む(全92文字)

【良い点】
既婚者は2ヶ月に一回コメがもらえる。年二回高級焼肉食べ放題の会がある。土用の丑の日に鰻が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)