この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、他社の大きな違いや特出すべき点は無いと感じる。自社製品が社員向けにかなり安く販売されているので、日用品に困ることはない。
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ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、他社の大きな違いや特出すべき点は無いと感じる。自社製品が社員向けにかなり安く販売されているので、日用品に困ることはない。
...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WAA(Work anywhere anytime)といういつどこで働いてもOKという制度がある点が良い。特にマーケティングは女性社員も多く、...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月19日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年7月18日【良い点】
給与は仕事の割に非常に良かった。
また、営業者にのる必要もなく、タクシーで移動することが義務化されているので、安心して仕事に集中できる。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世界的企業なので大きな視点からの仕事の進め方が学べる。社内の雰囲気は明るく 発言はしやすい環境にある。若い人 女性の登用も積極的。一方その分 ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問われません。かなり平等です。傾向的に女性幹部登用も増えています。育児休暇や復職される方も多く、ライクワークバランスが整っているので働く女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職制と給与レベルが連動します。本人次第ですが昇給のポテンシャルはあります。年次評価影響します。頑張り甲斐はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みサービス出社はありません。仮に出た場合は振替できます。残業は月に制約されます。在宅ワークフレキシブル対応できます。
外部に出...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性問わず、WAAといういつでもどこからでも仕事ができるという制度があるため、フル在宅でも問題ないし、年末が近づくと海外から仕事をする人も多い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
しっかりとKPIが決まっていて、それに沿って評価をされるため、基本的に納得のいかない評価はされないし、リーダーは親身になって一人ひとりの評価を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マーケティングの基礎から学べるので、他のどの会社に行ってもある程度能力を出せるくらいの自信はつくと感じられる。
特に、新卒だったり、若いうちか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
定期的と言って良いのか? 在籍期間中に部門ごと 退職の募集複数回あったが ただ放り出される訳ではない。退職金の割増がその時によって異なるがある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
360度評価制度がある。最終的な評価にどこまで影響があるかは謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は若いうちは一般的に高い方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
WAAの仕組みがあるので在宅に対しての理解はある。
有給も取りやすい。家族休暇という制度がはじまり休みも増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間長く、売上も出しているのに関わらず大して給料やインセンティブなどに反映されない。
賞与2回と書いてはあるが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
宿舎が完備されております。民間のアパートでも家賃補助が出るため自由に選べます。宿舎の場合勤務地との距離が気になるケースもありますし、当たり外れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独身総合職限定ではあるが住宅補助がある。結婚するとなくなってしまうので注意が必要。食事手当の支給+食堂がある。美味しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
副業おけ。自分はしなかったけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はずっとビデオ見ただけ、実践で覚えるのが一番。知らないこと聞くこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
美容業界の保健なので、スポーツジムが安く通えるような福利厚生があったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり休みが取りづ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司が許可すれば社外研修を受ける機会がある。また英語研修に関しても補助制度がありうまく使えば自己負担少なくスキルを上げられる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に素晴らしく、他社みたいに年齢による廃止も今のところ存在しない点は非常に助かっている。またイオングループ独自の福利厚生もあり、買...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時間有給を取得することができます。1時間単位で使用することできるので、その点は良いと思います。年に5日有給を使用することが推奨されており、基本...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
レクレーション補助があり、ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンなどにいくと、それに対して補助を出してもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、住宅手当も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者には手厚いが、それ以外の人には住宅手当などはいっき...続きを読む(全84文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパンカスタマーマーケティング |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋康巳 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2213 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
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