ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
世界的企業なので大きな視点からの仕事の進め方が学べる。社内の雰囲気は明るく　発言はしやすい環境にある。若い人　女性の登用も積極的。一方その分　...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問われません。かなり平等です。傾向的に女性幹部登用も増えています。育児休暇や復職される方も多く、ライクワークバランスが整っているので働く女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職制と給与レベルが連動します。本人次第ですが昇給のポテンシャルはあります。年次評価影響します。頑張り甲斐はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みサービス出社はありません。仮に出た場合は振替できます。残業は月に制約されます。在宅ワークフレキシブル対応できます。
外部に出...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性問わず、WAAといういつでもどこからでも仕事ができるという制度があるため、フル在宅でも問題ないし、年末が近づくと海外から仕事をする人も多い...続きを読む(全261文字)

【良い点】
しっかりとKPIが決まっていて、それに沿って評価をされるため、基本的に納得のいかない評価はされないし、リーダーは親身になって一人ひとりの評価を...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マーケティングの基礎から学べるので、他のどの会社に行ってもある程度能力を出せるくらいの自信はつくと感じられる。
特に、新卒だったり、若いうちか...続きを読む(全255文字)

【良い点】
定期的と言って良いのか？ 在籍期間中に部門ごと 退職の募集複数回あったが ただ放り出される訳ではない。退職金の割増がその時によって異なるがある...続きを読む(全200文字)

【良い点】
360度評価制度がある。最終的な評価にどこまで影響があるかは謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は若いうちは一般的に高い方...続きを読む(全194文字)

【良い点】
WAAの仕組みがあるので在宅に対しての理解はある。
有給も取りやすい。家族休暇という制度がはじまり休みも増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
サポートはそれなりに良い、頑張っている感じはあるが、派遣先の対応がピンキリなのでそれは派遣先次第による。運の要素が大きい。一応、対応の悪い派遣...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良いギャップがとても多かったです。私は販売員でしたが、店舗に通勤してタイムカードを切ってから制服に着替えるというルールがありました（＝仕事のた...続きを読む(全395文字)

【良い点】
小さい会社ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。女性が多いのに結婚して、妊娠したら辞めるしかないと...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番など休日出勤が多い。
管理職は日当が発生してしまうとの理由でやらない。若手ばかりが当番勤務をしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とにかくやる事は多いので、慣れたら色々仕事を任せてもらえるので、色々な仕事を経験したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は基本ない。
上司の方や先輩も色々な人がいて面白いと思うことが多い。また仕事内容も毎日同じシチュエーションがなくて飽きない。また大きな会社...続きを読む(全410文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題あり、社風に合わない人はとにかく排除しようする動きが強い。
会議が非常に多く、結論も出ないまま次回に持ち越すこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
責任の重い業務や、クレーム対応など精神的にきつい業務も多いですが、その分同期や先輩、後輩と助け合いながら仕事をしていました。
同期とは仕事だけ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
インテリアが好きで、少しでも関われる仕事がしたかったので入社しました。実際、いろいろな壁紙やカーテンの生地を見ているだけで楽しかったです。
季...続きを読む(全171文字)