ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
世界的企業なので大きな視点からの仕事の進め方が学べる。社内の雰囲気は明るく　発言はしやすい環境にある。若い人　女性の登用も積極的。一方その分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問われません。かなり平等です。傾向的に女性幹部登用も増えています。育児休暇や復職される方も多く、ライクワークバランスが整っているので働く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職制と給与レベルが連動します。本人次第ですが昇給のポテンシャルはあります。年次評価影響します。頑張り甲斐はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みサービス出社はありません。仮に出た場合は振替できます。残業は月に制約されます。在宅ワークフレキシブル対応できます。
外部に...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性問わず、WAAといういつでもどこからでも仕事ができるという制度があるため、フル在宅でも問題ないし、年末が近づくと海外から仕事をする人も多...続きを読む(全261文字)

【良い点】
しっかりとKPIが決まっていて、それに沿って評価をされるため、基本的に納得のいかない評価はされないし、リーダーは親身になって一人ひとりの評価...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マーケティングの基礎から学べるので、他のどの会社に行ってもある程度能力を出せるくらいの自信はつくと感じられる。
特に、新卒だったり、若いうち...続きを読む(全255文字)

【良い点】
360度評価制度がある。最終的な評価にどこまで影響があるかは謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は若いうちは一般的に高い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
WAAの仕組みがあるので在宅に対しての理解はある。
有給も取りやすい。家族休暇という制度がはじまり休みも増えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は額面的には同業他社に比べて良い方だと思います。社歴の浅いうちから 仕事をまかされる事が多く相応だと思います。
評価制度は 決められたフ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、また結婚・出産などライフスタイルに変化があった場合も働き続けている姿が想像できず、将来に不安を感じ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色々あれど、個人的に人間関係は悪くなかったので、辞めるまでなかなか踏ん切りがつかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では化粧品業界において業務経験を積み、日々の業務を通じて基礎的なスキルや知識を身につけることができました。業...続きを読む(全450文字)

【良い点】
営業事務としての業務にはやりがいを感じていましたが、長期的なキャリアを考えた際に、キャリアの幅を広げたいと思い退職を決めました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
医療機関様が抱える問題を解決することや頻繁に訪問すると関係値を築ける点にはやり甲斐を感じておりました。
給料に関しては業績が良いこともあり
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が外国人で労基法を守る意識がとても低かった。売上未達を理由に即日解雇は日常茶飯事で気づくと同僚がどんど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少人数でコミュニケーションが取りやすく薬の知識を自然と覚えられる
毎日決まった仕事を繰り返すのでルーティーンや黙々と作業するのが好きな人には...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いのに拘束時間が長く、立ちっぱなしで足も痛い。忙しいお店だとパンプスを頻繁に変えないといけないが...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若手〜30代の離職がかなり多くなっている。最近は管理職クラスの退職も見られる。中途採用は盛んに行われてお...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職時、総務の方がとても丁寧だった。スタッフがやさしい。シスター制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫面談。憧れない管理職。マ...続きを読む(全88文字)