この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的と言って良いのか? 在籍期間中に部門ごと 退職の募集複数回あったが ただ放り出される訳ではない。退職金の割増がその時によって異なるがある...続きを読む(全200文字)
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員によるユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的と言って良いのか? 在籍期間中に部門ごと 退職の募集複数回あったが ただ放り出される訳ではない。退職金の割増がその時によって異なるがある...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いブランドを持っている、グローバル企業
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な負け組体制。
競合と比べて、判断も遅く負け続け。プラ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年1月18日在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年12月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界的企業なので大きな視点からの仕事の進め方が学べる。社内の雰囲気は明るく 発言はしやすい環境にある。若い人 女性の登用も積極的。一方その分 ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問われません。かなり平等です。傾向的に女性幹部登用も増えています。育児休暇や復職される方も多く、ライクワークバランスが整っているので働く女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職制と給与レベルが連動します。本人次第ですが昇給のポテンシャルはあります。年次評価影響します。頑張り甲斐はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みサービス出社はありません。仮に出た場合は振替できます。残業は月に制約されます。在宅ワークフレキシブル対応できます。
外部に出...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性問わず、WAAといういつでもどこからでも仕事ができるという制度があるため、フル在宅でも問題ないし、年末が近づくと海外から仕事をする人も多い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
しっかりとKPIが決まっていて、それに沿って評価をされるため、基本的に納得のいかない評価はされないし、リーダーは親身になって一人ひとりの評価を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マーケティングの基礎から学べるので、他のどの会社に行ってもある程度能力を出せるくらいの自信はつくと感じられる。
特に、新卒だったり、若いうちか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
360度評価制度がある。最終的な評価にどこまで影響があるかは謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は若いうちは一般的に高い方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
WAAの仕組みがあるので在宅に対しての理解はある。
有給も取りやすい。家族休暇という制度がはじまり休みも増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は額面的には同業他社に比べて良い方だと思います。社歴の浅いうちから 仕事をまかされる事が多く相応だと思います。
評価制度は 決められたフォ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
条件さえクリアすれば、お店を開く環境は会社が準備してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、自分のお店を持てるという話を聞い...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonの日本進出による出版不況で取引先の書店から売掛金を回収できず、経営不振に陥ったため。
若手の優秀な社...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務もあり、働きやすい環境であることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と将来性と、何件もの得意先を整...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし、ボーナスを期待していましたが店長クラスでもほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なのでギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しのよいアットホームな企業の為、社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と、取り扱っている商品...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は全て消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、年収が上がる見込みのなさが決め手で辞めた。
体育会系で縦の序...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が増える中で働き方が変わらない。
本部の方針も変わらないので
、他社に比べて完全にマンパワー不足。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が合えば楽しい職場だとは思う。変わった人が多いので、基本仕事以上の関わりを求めるひとにはあっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わない、教育体制が整っていない。常に監視されているような感覚で仕事のやりづらさが半端ない。質問をしても表情に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも話をまあまあ聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、たびたび社員が入れ替わる。そのたびに方向性が変わ...続きを読む(全129文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパンカスタマーマーケティング |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋康巳 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2213 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
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