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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 学生による会社の評価

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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にして...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与については、スズメの涙程度しか出ない。昇進昇級については、将来性のある若手を多く登用する一方で、パフォーマンスが普通の40代管理職は、容赦なく降格、...続きを読む(全254文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    私が現在勤務している会社は、全体的に福利厚生が充実しており、働きやすさを強く感じられる環境が整っています。まず、年次有給休暇は比較的取得しやす...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    お客様に付属の商品の購入を頂けるとインセンティブの支給があった。また返品された商品を貰う事や安く買う事の出来る制度があった。
    【気になること・...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材自体には一定の需要があるものの、コスト削減を優先するあまり品質低下が目立ち、ブランド価値の毀損が進んでいる。
    ...
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    回答者:

    【良い点】
    世界的企業なので大きな視点からの仕事の進め方が学べる。社内の雰囲気は明るく 発言はしやすい環境にある。若い人 女性の登用も積極的。一方その分 ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    楽天グル...
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    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性より女性が多い気がする。役職者も女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は働きやすいと思うし、扱う製品の都合上女性が喜...続きを読む(全168文字)

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    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署と上司の考え方により大きく異なる。休日出勤が多いのは聞いたことがないが、何時でも返事を返す人も一定数いるし、そういう上司を持つと部下は負...続きを読む(全205文字)

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    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    オフィスも綺麗で、無料で紅茶なども飲めたし、環境が良かった。また勤務に関してもWAA(Work from Anywhere and Anyt...続きを読む(全163文字)

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    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人としても良い人が多かった。わからない事があればいつでも質問して問題ない空気。週に一度上司との面談もあり、業務の進捗状況や何か心配事があれば...続きを読む(全197文字)

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    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員の方の残業は多めのように感じた。(直属の上司は朝9時から毎日ほぼ会議で自分の時間を作るために早めに出勤していた)
    派遣社員は基本的に定...続きを読む(全191文字)

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    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 財務 正社員

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    ワークライフバランスという点については、ほぼ皆無の状況だった。海外法人を跨いだ横断的な組織体系に伴い、ダブルレポート、トリプルレポートが発生しており、休...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
    派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    1つもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)

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    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
    フリガナ ユニリーバジャパンホールディングス
    設立日 2004年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 500人
    売上高 22億6504万6000円
    決算月 12月
    代表者 山﨑一秀
    本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
    URL https://www.unilever.co.jp
    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社は2004年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は500人で、売上高は22億6504万6000円になります。
    NOKIZAL ID: 1199064

    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。