回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にして...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にして...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与については、スズメの涙程度しか出ない。昇進昇級については、将来性のある若手を多く登用する一方で、パフォーマンスが普通の40代管理職は、容赦なく降格、...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
私が現在勤務している会社は、全体的に福利厚生が充実しており、働きやすさを強く感じられる環境が整っています。まず、年次有給休暇は比較的取得しやす...続きを読む(全544文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
お客様に付属の商品の購入を頂けるとインセンティブの支給があった。また返品された商品を貰う事や安く買う事の出来る制度があった。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
商材自体には一定の需要があるものの、コスト削減を優先するあまり品質低下が目立ち、ブランド価値の毀損が進んでいる。
...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月22日【良い点】
世界的企業なので大きな視点からの仕事の進め方が学べる。社内の雰囲気は明るく 発言はしやすい環境にある。若い人 女性の登用も積極的。一方その分 ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
楽天グル...続きを読む(全27文字)
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【良い点】
男性より女性が多い気がする。役職者も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいと思うし、扱う製品の都合上女性が喜...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署と上司の考え方により大きく異なる。休日出勤が多いのは聞いたことがないが、何時でも返事を返す人も一定数いるし、そういう上司を持つと部下は負...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗で、無料で紅茶なども飲めたし、環境が良かった。また勤務に関してもWAA(Work from Anywhere and Anyt...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人としても良い人が多かった。わからない事があればいつでも質問して問題ない空気。週に一度上司との面談もあり、業務の進捗状況や何か心配事があれば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正社員の方の残業は多めのように感じた。(直属の上司は朝9時から毎日ほぼ会議で自分の時間を作るために早めに出勤していた)
派遣社員は基本的に定...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスという点については、ほぼ皆無の状況だった。海外法人を跨いだ横断的な組織体系に伴い、ダブルレポート、トリプルレポートが発生しており、休...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニリーバジャパンホールディングス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 22億6504万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山﨑一秀 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| URL | https://www.unilever.co.jp |
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