この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社は安定感もある巨大企業。
多数のブラントを持っている。
日本導入の投資を親会社が認めた時は強いが
現状は疑問。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社は安定感もある巨大企業。
多数のブラントを持っている。
日本導入の投資を親会社が認めた時は強いが
現状は疑問。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本市場担当なので基本的に売上が縮んでいくことが想定される市場での厳しい争いになる。また、基本的にはフォロワー戦略なので他社でうまくいった事例...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
世界的企業なので大きな視点からの仕事の進め方が学べる。社内の雰囲気は明るく 発言はしやすい環境にある。若い人 女性の登用も積極的。一方その分 ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問われません。かなり平等です。傾向的に女性幹部登用も増えています。育児休暇や復職される方も多く、ライクワークバランスが整っているので働く女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職制と給与レベルが連動します。本人次第ですが昇給のポテンシャルはあります。年次評価影響します。頑張り甲斐はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みサービス出社はありません。仮に出た場合は振替できます。残業は月に制約されます。在宅ワークフレキシブル対応できます。
外部に出...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性問わず、WAAといういつでもどこからでも仕事ができるという制度があるため、フル在宅でも問題ないし、年末が近づくと海外から仕事をする人も多い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
しっかりとKPIが決まっていて、それに沿って評価をされるため、基本的に納得のいかない評価はされないし、リーダーは親身になって一人ひとりの評価を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マーケティングの基礎から学べるので、他のどの会社に行ってもある程度能力を出せるくらいの自信はつくと感じられる。
特に、新卒だったり、若いうちか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
定期的と言って良いのか? 在籍期間中に部門ごと 退職の募集複数回あったが ただ放り出される訳ではない。退職金の割増がその時によって異なるがある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
360度評価制度がある。最終的な評価にどこまで影響があるかは謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は若いうちは一般的に高い方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
WAAの仕組みがあるので在宅に対しての理解はある。
有給も取りやすい。家族休暇という制度がはじまり休みも増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半官半民の企業であるため、不況であっても仕事がなくなる、高速道路の料金収入が劇的に減るといったリスク要因が少ないことは強みであると思う。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
建築資材部門は今後も安定していると思う。
インフラ工事は需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時から...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事業自体が長く継続しており、また、風通しが良い部分もある。ただ、当時は継続しているのが疑問な部署があり、そこはどうかなと思いました。売り上げ、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
20代から30代までだと社員になれるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と言っても派遣先ではありません。
千葉の所長さんは凄...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国の予算次第で大きな影響を受ける業種なので行く末は不透明である。自社製品を今後大きくアピールし、事業拡大を狙っているが製品開発能力が乏しいため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ヒット機種が出れば流れは変わると思う。それはパチンコメーカー全部に言えることだけど
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。
と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会に必要な業界ということもあり、ある程度の安定性はある。倒産することはないので将来への不安はないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本は商社として、そのほか多分野にわたり様々な事業部がありました。取り扱う製品類が多く活気のある職場でした。とくに海外事業部は花形であって、少...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフォ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパンカスタマーマーケティング |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋康巳 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2213 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。