この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという点については、ほぼ皆無の状況だった。海外法人を跨いだ横断的な組織体系に伴い、ダブルレポート、トリプルレポートが発生しており、休日...続きを読む(全155文字)
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 報酬UP
属性 |
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ワークライフバランスという点については、ほぼ皆無の状況だった。海外法人を跨いだ横断的な組織体系に伴い、ダブルレポート、トリプルレポートが発生しており、休日...続きを読む(全155文字)
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賞与については、スズメの涙程度しか出ない。昇進昇級については、将来性のある若手を多く登用する一方で、パフォーマンスが普通の40代管理職は、容赦なく降格、も...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月22日【気になること・改善したほうがいい点】
開発エンジニアとしてのキャリアを考えた時に将来性が不透明であったこと。
人事評価制度については就業期間の長さも考慮...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月15日会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパンホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 22億6504万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山﨑一秀 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
URL | https://www.unilever.co.jp |
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