この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問われません。かなり平等です。傾向的に女性幹部登用も増えています。育児休暇や復職される方も多く、ライクワークバランスが整っているので働く...続きを読む(全181文字)
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問われません。かなり平等です。傾向的に女性幹部登用も増えています。育児休暇や復職される方も多く、ライクワークバランスが整っているので働く...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性問わず、WAAといういつでもどこからでも仕事ができるという制度があるため、フル在宅でも問題ないし、年末が近づくと海外から仕事をする人も多...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女尊男卑と言われる事があるくらい 女性は大事にされる。特に新卒で入社の女性は過去大切にされる傾向にあったと思われる。噂レベルだが 部署異動を...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休どちらも大変とりやすい。復帰しても、WAAという制度を活用して仕事をこなしているマネージャーもいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから昇進できないということは一切なく、特にマーケティングは女性比率も高いため、女性だからと不利に感じることは一切ない。また、産休後の女...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体では女性が半分くらいを占めており、時短や育児休暇などの制度もしっかりしているので、女性でも働きやすい会社です。leadership teamにも...続きを読む(全116文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパンカスタマーマーケティング |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋康巳 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2213 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
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