ザ・シンフォニーホールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多い職場。しっかりと業務をこなしていけば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、家事との両立やプライベー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代が含まれない給与体系で、残業は必ず発生するためしっかりと稼げる。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、スタッフの雰囲気もピリピリしており、分からないことなどを聞ける雰囲気ではない。ミスを人前で問責さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
公演に来場されるお客様ファーストのため、質の高いサービスを学ぶことができます。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフそれぞれが業務に忙しいため、なかなかコミュニケーションを取る時間がない。そのため、業務に多少支障が出てい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修制度はなく、とにかく実践。いきなり現場に立つこともあり、サービス業・接客業未経験者にとってはつらい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外の業務、雑務に時間を割かれるため、コツコツ黙々と業務をこなしたい人には不向きかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が働きやすく、実力があれば性別に関係なく仕事を任されるので自分の力を試してみたいと思う人にはよい環境ではあるかと思う。
社員、パートと柔...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業手当などはタイムカードなどでしっかりと管理されておりサービス残業はない。ここのあたりは法人としてしっかり守っているため、やった分だけ報酬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事は各職員が連携を取り非常にやりがいはある。
また、責任のある仕事が多いため、無事に業務を終えられた時の達成感は大きい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、法人営業としては比較的忙しい部類だと思います。月末や繁忙期は残業が増える傾向にあり、平日は仕事中心になりがち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間にもかかわらず残業が毎日2時間以上あった。
それも業務がキッカケの残業ではない。研修のレポートをA4白紙...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事をせずに早く帰っても誰も何も言わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の単価が低すぎるのであげないと働く意欲を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他の施設の夜勤より休憩が長く3時間あるのでそこは体も無理せず働きやすいと思います。
ただし、男女2人ずつシフトが入っていないとシッカリ休憩は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客対応は当たり前。数字がいってなければ休日出勤をさせられる。
自分の数字だけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はまったくなく、予定がある日は定時で帰ることができます。
一方で、対応が必要な業務がある場合には残って仕事をし...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートとの両立できない
インサイドセールスは終電帰りするひともまちまちであった、残業はおおめ続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが取りやすい。年間休日が多い。日曜日が休める。社内行事が少ないので、社内旅行などのストレス無し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝休みだが、商談が入ればその限りではない。
有給は無いと思ったほう...続きを読む(全107文字)