この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はかなり充実している。社内勉強会も行っており、スキルアップの充実が図れる。その他にも外部研修など設けており、受講は自由に出来る。続きを読む(全74文字)
株式会社エフ・エム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・エムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度はかなり充実している。社内勉強会も行っており、スキルアップの充実が図れる。その他にも外部研修など設けており、受講は自由に出来る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
直近では海外研修にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修は1,2名/年のため、受けれるかどうか不明。
推進している...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後研修があり、未経験でも大丈夫ですが正直配属先次第で全く無意味に終わることもある。例えば言語の勉強をしたのに、配属先はインフラなど。
アク...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
内定後と入社後で研修が用意されており、IT未経験(文系出身)であっても活躍することができます。
また、教育部や各社員が様々な講習を開催している...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先で技術的なことは様々携わることが
出来るので自身の経験には確実になる。
また資格取得の会社としての支援や
外部の講座の受講など教育の風...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基礎を学ぶには良い社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第で身に着けられるスキルが変わります。
上流工程から一気通...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
IT知識がまったくない状態で入社したが、手厚い教育体制が整っていて、技術知識を身につけられるよう勉強を支援してくれる。やる気があれば未経験者で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エンジニア派遣業だけにいろいろな企業のプロジェクトに携われる。いろいろな経験、スキルを学ぶことができる。資格取得支援など、スキルアップ向上に意...続きを読む(全176文字)
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派遣の為、現場毎にスキルアップは変わってきます。
ただ、各グループで社内講習を実施しているので、
それに参加したり、資格取得を重視しているので
それで...続きを読む(全171文字)
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業務とは別にアクションプランという1年を通して何かしらのテーマに取り組むイベントがある。
表向きは自発的となってはいるが、半強制なイベントである。
も...続きを読む(全192文字)
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資格取得を全社的に奨励しています。現場に出る技術職はもちろん、最近では営業職もITIL V3を中心とした資格を取得するよう働きかけられています。
資格試...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。残業も少なく、リモートワークも週2から3回出来る。有給も事前に言えば取得がしやすい環境である。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
老舗企業のため、長く続くお客様が多いため、経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、自社製品などの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は平均的。毎年一定額の昇給がある。また、賞与も3回あり、賞与の手取りも多く、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やりがいはある。自分から手をあげれば挑戦できる可能性が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげないと同じことの繰り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
比較的馴染み安い社風だと感じる。
研修やOJTで社会のマナーや業務のやり方は教えて貰えるので不安は少ない。
以前は体育会系の社風が強かったが今...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低5日間は取得推奨を行うが、配属先の業務により、取り易さが全く違う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身の業務はやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはスキルアップを望めないようなものもあるため、すべて配属後の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
住宅手当は役職が付くとなくなる。
保養所などはいろいろと利用できるが、ものすごい額を割り引かれるわけではないため、ほどほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績にかかわらず毎年少額ながら基本給はUPする。
売り上げは右肩上がりで推移。
【気になること・改善したほうがいい点】
UPすると入ってもどれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社エフ・エム |
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フリガナ | エフエム |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 6億9400万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 24億5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中山誠 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番5号 |
電話番号 | 03-3985-7221 |
URL | https://www.fmget.co.jp/ |
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