エフ・エムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給は非常に取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低5日間は取得推奨を行うが、配属先の業務により、取り易さが全く違う。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自身の業務はやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはスキルアップを望めないようなものもあるため、すべて配属後の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
住宅手当は役職が付くとなくなる。
保養所などはいろいろと利用できるが、ものすごい額を割り引かれるわけではないため、ほどほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績にかかわらず毎年少額ながら基本給はUPする。
売り上げは右肩上がりで推移。
【気になること・改善したほうがいい点】
UPすると入ってもどれ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇給はしにくいです。ランクも上げるためには資格や実績を持ってないとダメです。一部能力が高く評価されている人は、推薦状を部長に書いてもらうことで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
受託開発があり、その分野をやりたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性検査のようなものを受けさせられて、それによって部署が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属先次第です。基本的に下請けなので、言われたことを単純にやり続けることが向いている人は、やりがいを感じられると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
出向先、所属先にもよると思いますが、温情主義な方が多かった気がします。
部下思いの上司も多く、フランクにお付き合いしてくれる方々も多かったです...続きを読む(全363文字)

【良い点】
仕事のやり方を、先輩社員が丁寧に教えてくれる会社でした。
基本的には１人で労働従事する事はなく、２人以上の勤務でした。
効率重視にすると、人が...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)