この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性問わず、WAAといういつでもどこからでも仕事ができるという制度があるため、フル在宅でも問題ないし、年末が近づくと海外から仕事をする人も多い...続きを読む(全261文字)
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性問わず、WAAといういつでもどこからでも仕事ができるという制度があるため、フル在宅でも問題ないし、年末が近づくと海外から仕事をする人も多い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
しっかりとKPIが決まっていて、それに沿って評価をされるため、基本的に納得のいかない評価はされないし、リーダーは親身になって一人ひとりの評価を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マーケティングの基礎から学べるので、他のどの会社に行ってもある程度能力を出せるくらいの自信はつくと感じられる。
特に、新卒だったり、若いうちか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生については、他社の大きな違いや特出すべき点は無いと感じる。自社製品が社員向けにかなり安く販売されているので、日用品に困ることはない。
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【良い点】
WAA(Work Anytime Anywhere)という制度があり、社員にもしっかり浸透しているので、上長の許可を取ればかなりとりやすい。お...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休どちらも大変とりやすい。復帰しても、WAAという制度を活用して仕事をこなしているマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒ではいると、日系メーカーと比べると高いものの、ポジションが上がるまでは給与面はあまり良くない。
アシスタントブランドマネージャー職は、入...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時から、幅広い業務を任せてもらえる。基本1ブランドを2-3人で担当するため、1つのプロジェクトを1人で任され、川上から川下まで担当する。
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【良い点】
WAA(Work anywhere anytime)といういつどこで働いてもOKという制度がある点が良い。特にマーケティングは女性社員も多く、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日本市場担当なので基本的に売上が縮んでいくことが想定される市場での厳しい争いになる。また、基本的にはフォロワー戦略なので他社でうまくいった事例...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないということは一切なく、特にマーケティングは女性比率も高いため、女性だからと不利に感じることは一切ない。また、産休後の女性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事だけではなく、プライベートを充実させることを推奨する文化がある。また、育休・産休を取ることができ、産休後の女性が働いていることが当たり前に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレンドリーで温かい風土。外資特有のぎくしゃくした雰囲気はあまりない。どっちかというと日系の雰囲気が強いので、個人プレーの人には向かないかもし...続きを読む(全181文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパンカスタマーマーケティング |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋康巳 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2213 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
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