この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては...続きを読む(全182文字)
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性より女性が多い気がする。役職者も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいと思うし、扱う製品の都合上女性が喜ん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署と上司の考え方により大きく異なる。休日出勤が多いのは聞いたことがないが、何時でも返事を返す人も一定数いるし、そういう上司を持つと部下は負担...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスという点については、ほぼ皆無の状況だった。海外法人を跨いだ横断的な組織体系に伴い、ダブルレポート、トリプルレポートが発生しており、休日...続きを読む(全155文字)
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賞与については、スズメの涙程度しか出ない。昇進昇級については、将来性のある若手を多く登用する一方で、パフォーマンスが普通の40代管理職は、容赦なく降格、も...続きを読む(全254文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパンホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 22億6504万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山﨑一秀 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
URL | https://www.unilever.co.jp |
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