この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育に関しては、意識が低く、まったく会社としての取り組みがなかった。
新入社員研修などもなく、社員は外部で気になったセミナーに各自が参加するというス...続きを読む(全177文字)
和田興産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、和田興産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に和田興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育に関しては、意識が低く、まったく会社としての取り組みがなかった。
新入社員研修などもなく、社員は外部で気になったセミナーに各自が参加するというス...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも起業オーナーである会長の意向ですべてが決まるが、基本的には不動産業界においては非常に珍しい牧歌的な社風であり、比較的年功序列で昇進が決まってい...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年8月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
クライアントは大企業ばかりであり、大企業がより成長する支援を通して、社会に貢献しているというやりがいを得ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
基本的に客先での作業となるので、自分のスキルや興味にマッチしていたり、同僚や上司に恵まれている環境であれば面白いと思います。全ては、客先でどの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもがんばればある程度までは行けると思いますが、要は客観的に見て、難関の国家資格をいくつ持ってどう活かしていけるかだと思います。あと不動産...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは、きわだってよいことはないように思われる。
また、業種がらや会社の規模的にも高い退職金は望めないこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勢いがあるが、先はわからない。株価や景気に左右される業界なので、今はいいが、かたむくと早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんしか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列なので、女性でも長く勤務していれば役職が付く。
部署によるが、ほとんど定時であがれる場合が多く、残業時間は少ない。
女性社員にとって働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員はなかがよく
和気あいあいとしていた。
宅建資格を持っている人は独立型したり戻ってきたり、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
会社全体の利益があがると臨時に収入がはいるときがある。
社風はわりと自由のきく職場。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全161文字)
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売れればうれしく励みになるが、長期間売れないと居づらくなる。
中途入社や転職していく人の多い業界なので長期的によい人間関係が構築しづらい。
売上成績が...続きを読む(全156文字)
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社風は典型的な中小企業らしく、お局が絶対的権力を持ち、
また良くも悪くもトップの意見が絶対的。
責任を持って仕事に取り組む人が少なく、責任の押し付け合...続きを読む(全186文字)
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社員の雰囲気は悪いです。
嫌な仕事の押し付けあいでした。
いわゆるお局様と呼ばれる女性陣の顔色伺いなど、
面倒くさいことばかりでしたね。
銀行出身...続きを読む(全216文字)
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基本的に販売は外注なので営業職であっても土日を連休することも可能。
基本的に他人に対して不介入な風潮があるので、社員は平気で長期休暇とって
海外いった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)
会社名 | 和田興産株式会社 |
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フリガナ | ワダコウサン |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 14億300万円 |
従業員数 | 122人 |
売上高 | 388億2500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 溝本俊哉 |
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目2番13号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 078-361-1100 |
URL | https://www.wadakohsan.info/ir/ |
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