この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育に関しては、意識が低く、まったく会社としての取り組みがなかった。
新入社員研修などもなく、社員は外部で気になったセミナーに各自が参加するというス...続きを読む(全177文字)
和田興産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、和田興産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に和田興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育に関しては、意識が低く、まったく会社としての取り組みがなかった。
新入社員研修などもなく、社員は外部で気になったセミナーに各自が参加するというス...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも起業オーナーである会長の意向ですべてが決まるが、基本的には不動産業界においては非常に珍しい牧歌的な社風であり、比較的年功序列で昇進が決まってい...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月30日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年2月1日【良い点】
有給休暇を使用するにあたって、特に会社が繁忙期でなければ上長の承認さえ得れば、長期間の旅行なども可能であった。残業を強制されることもなく就業後...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
ピザを作れる自信がなかったけどチャートがあるので安心して働けました。また、店内にいるクルーの知識に助けられました。みんなで協力して働いてる感じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でもがんばればある程度までは行けると思いますが、要は客観的に見て、難関の国家資格をいくつ持ってどう活かしていけるかだと思います。あと不動産...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは、きわだってよいことはないように思われる。
また、業種がらや会社の規模的にも高い退職金は望めないこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勢いがあるが、先はわからない。株価や景気に左右される業界なので、今はいいが、かたむくと早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんしか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列なので、女性でも長く勤務していれば役職が付く。
部署によるが、ほとんど定時であがれる場合が多く、残業時間は少ない。
女性社員にとって働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員はなかがよく
和気あいあいとしていた。
宅建資格を持っている人は独立型したり戻ってきたり、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
会社全体の利益があがると臨時に収入がはいるときがある。
社風はわりと自由のきく職場。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全161文字)
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売れればうれしく励みになるが、長期間売れないと居づらくなる。
中途入社や転職していく人の多い業界なので長期的によい人間関係が構築しづらい。
売上成績が...続きを読む(全156文字)
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社風は典型的な中小企業らしく、お局が絶対的権力を持ち、
また良くも悪くもトップの意見が絶対的。
責任を持って仕事に取り組む人が少なく、責任の押し付け合...続きを読む(全186文字)
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社員の雰囲気は悪いです。
嫌な仕事の押し付けあいでした。
いわゆるお局様と呼ばれる女性陣の顔色伺いなど、
面倒くさいことばかりでしたね。
銀行出身...続きを読む(全216文字)
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基本的に販売は外注なので営業職であっても土日を連休することも可能。
基本的に他人に対して不介入な風潮があるので、社員は平気で長期休暇とって
海外いった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 和田興産株式会社 |
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フリガナ | ワダコウサン |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 14億300万円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 427億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 溝本俊哉 |
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目2番13号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 078-361-1100 |
URL | https://www.wadakohsan.info/ir/ |
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