ジョイアス・フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業かなり多い。消費期限が短いものを製造しており、基本的にその日に発注が来たものはその日に納品。なので特に工場では...続きを読む(全120文字)

【良い点】
35歳までの実家が遠い独身社員や、単身赴任をした社員を対象に、月7万の住宅手当がある。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、自由な時間がない。また、給料は年功序列なので、若い社員が重要な仕事を任されても給料に反映されない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手コンビニのお弁当製造工場であり、親会社が大手企業なので、安定的に仕事はある。業績の大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
風通しはいいほうだと思う。何かあったら相談に乗ってくれる上司もおり、何か問題が起きたらすぐに共有される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、無駄に声を荒げるような人はほぼいません。
管理職だからと威張り散らすような人もあまりおらず、話しかけやすい方がほとん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンビニエンスストアに並ぶ食品をつくっている会社ですので、自分の仕事の成果を身近に感じられるのはやりがいに繋がると思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社一年目から、積極的に責任のある仕事を任せてもらえる為、能力、知識、経験は積めると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給に関しては、入社後、すぐに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給ついては、申請しない限り、勝手に使われるため、自分でま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒入社の場合、住宅手当は35歳まで月に70,000円もらえるので手厚くなっている。基本給も入社当初は他の中小企業と比べても、変わらない程度は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)