この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事を理由に退職の旨を伝えたら応援してくれました。最終出勤日まで概ねスムーズな手続きでした。退職金は雀の涙程度で、住民税の支払いで全て消...続きを読む(全212文字)
スターゼン株式会社 報酬UP
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【良い点】
やりたい事を理由に退職の旨を伝えたら応援してくれました。最終出勤日まで概ねスムーズな手続きでした。退職金は雀の涙程度で、住民税の支払いで全て消...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
食品業界に興味があったので決めました。また、食肉業界でのシェアが広く、普段自分が食べていた外食企業に対して商品を卸していることを知り、生活を支...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても自動的に給料は年4000円ずつくらい上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーまでは正直そんなに待...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員時は平均的な年収。評価もよっぽどのことがない限り真ん中の評価がもらえる。評価制度については、年2回上司からの評価と自己評価があるが、実...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
残業が1分単位で計算されるのはいい。
確定拠出年金が出るのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒やリファラル採用はま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
頑張りたくない人にはいい環境だと思います。
求める仕事ができなくても、
本人が出来ませんといえば、それが許されます。
出来る様にどうするか…...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
本社は基本的に完全週休2日です。
本社に関しては、大型連休が取れる取れないは部署によりけりなので運だと思います。
また、リモートワークをしてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く所属する「販売推進部」という場所があります。こちらは女性が多くいるため、人によっては働きやすい環境とも言えます。
事務的なことをした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありません。
供給部門に携わっていますが、何かを達成するということもなくやり甲斐は感じられませんでした。ただ、自身が所属している部署の商品...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食肉という決して無くならない商材を扱っており、かつ自社・その他外部協力工場含めて生産機能は十分あるので安定している。今後も無くならない会社だと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社後の研修はあったが、実際の販売現場と内容があっていない。そのため実践的なスキルは現場で学ぶしか無く配属先できちんと教えてくれる上司がいれば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はほとんど事務で働きやすいと思います。具体的には営業所配属だと経理、本社周りだと経理、総務、人事、マーケティング、供給部署や外食向け部署な...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・ときどき癖が強い人もいるが、基本的にみんな真面目で良い人たち。女性はサバサバしている方が多く、仲が良かった。女性同士の面倒な人間関係のトラブ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・産休・育休の制度は整っており、社内の理解度も高いという印象。復帰後、時短勤務を活用している女性社員もいました。
・私が勤務していた頃は、女性...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
部署や上司の方針にもよるが、社外の専門的な研修を受けさせてくれる。経理部に所属していた際は、社外の会計関係のセミナーを受講させて頂き、知識向上...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所には女性はほとんどいません。
本社には、何をしているのかわからない女性だけの部署があります。特に役立ってはい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞味期限があるので、在庫をなくすために無理やり販売する。それを永遠と繰り返すだけです。営業力は身につきません。自分...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は取りにくいと思います。
12月は日付が変わるまで働いてあるところもあると聞きます。
他の月でも平均50時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員としての給与面は一般的かと思います。個人差はありますが、賞与は1年目の冬から貰え、額面も他社よりも少し良いと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
OJT制度を導入している為、基本的な業務は先輩が1から丁寧に教えもらえるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
他の会社は、あまり知りませんが、友人、地上に話を聞く限りだと、いい方なのではないかなと思いました。
部署などによるとは思うますが、土日休みや祝...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休制度や育児休暇制度、時短勤務なども出来るみたいなので、女性にとっては、とても働きやすいのでは、ないのかなと思います。
私がいた部署では、子...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には出産、育児休暇を取得できます。実際多くの女性社員が利用されているのではないでしょうか。ただ、同じ部署に戻れないことの方が多いです。コ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒からずっといる方は基本的には良い方が多く、人間関係で困ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風なの...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く異動しない人と、会社都合で異動させられる人の差が激しく、勤務地や職種の希望をまったく聞いてくれないため退職を決...続きを読む(全166文字)
会社名 | スターゼン株式会社 |
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フリガナ | スターゼン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 116億5800万円 |
従業員数 | 2,784人 |
売上高 | 4105億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田和彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-3471-5521 |
URL | https://www.starzen.co.jp/ |
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