パソナＹＢＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
雇用調整という企業のニーズに対応することができるため、世の中から消える業種ではないと思う？需要は減りながらも、あるのでは。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人材派遣会社は、地場の企業が、派遣業務の規制緩和をきっかけに、新たなマーケットとして件数が増えたものだが、小規模企業が多い。それに対して、大企...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事をやりながら覚えていくため、スキルの発展は自分次第。よく言えば、やりたい事を見つけられれば、楽しく仕事できるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
組み立てやはんだ付けの仕事に携われれば、難易度がやや高めなのでやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては単...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少ない。一旦派遣切りに合うと次の仕事を紹介してもらえる可能性は低い。退職時には挨拶も労いも一切なかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
eラーニングが定期的に実施され、ビジネスマナーや製造現場で就業するにあたっての心構えなどを学ぶことができる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低いと説明を受けていた就業先が実際はそうでも無かった。あらかじめ業務の難易度をスタッフに伝えるか、適性を見...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社より時給が低い。
その分派遣切りになる可能性は低いと聞いていたが、あっさり切られた。時給が安いだけに損...続きを読む(全82文字)

【良い点】
相談ごとがあれば就業時間外に聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談の実施は無く、基本放任。いざ困って連絡しても...続きを読む(全135文字)

【良い点】
日勤のみの案件があるので、就業先近隣に住む主婦には都合が良いと思う。また現場には50代から60代の女性も少なからずいたので、体力的にも問題はな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務があった
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で作業したものを出社時に同じ作業をしてダブルチェックが必要なため、大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
スムーズに業務をこなしいれば、残業も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先によっては、残業が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休暇などは比較的取りやすかったと思いますが、毎月目標が設定されていたので、成果が厳しい月は休みづらい状況でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
夜勤はやらせない派遣会社なので
同業他社と比べてもそこは働きやすくてよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社と派遣先で二重で勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給、フレックスなどじゅうなんに活用されており、取りにくい雰囲気もありません。
お互いが助け合っており、融通がきく環境です。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝休みで残業もほぼなくライフワークバランスを保てます。
もちろん配属先によるとは思いますが、周りの同期も残業はそれほどしていないようなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りておらず、業務に追われているため休みを取ることが出来ず、有給が余っていても未消化...続きを読む(全91文字)