パソナＹＢＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
雇用調整という企業のニーズに対応することができるため、世の中から消える業種ではないと思う？需要は減りながらも、あるのでは。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人材派遣会社は、地場の企業が、派遣業務の規制緩和をきっかけに、新たなマーケットとして件数が増えたものだが、小規模企業が多い。それに対して、大企...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事をやりながら覚えていくため、スキルの発展は自分次第。よく言えば、やりたい事を見つけられれば、楽しく仕事できるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
組み立てやはんだ付けの仕事に携われれば、難易度がやや高めなのでやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては単...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少ない。一旦派遣切りに合うと次の仕事を紹介してもらえる可能性は低い。退職時には挨拶も労いも一切なかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
eラーニングが定期的に実施され、ビジネスマナーや製造現場で就業するにあたっての心構えなどを学ぶことができる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低いと説明を受けていた就業先が実際はそうでも無かった。あらかじめ業務の難易度をスタッフに伝えるか、適性を見...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社より時給が低い。
その分派遣切りになる可能性は低いと聞いていたが、あっさり切られた。時給が安いだけに損...続きを読む(全82文字)

【良い点】
相談ごとがあれば就業時間外に聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談の実施は無く、基本放任。いざ困って連絡しても...続きを読む(全135文字)

【良い点】
日勤のみの案件があるので、就業先近隣に住む主婦には都合が良いと思う。また現場には50代から60代の女性も少なからずいたので、体力的にも問題はな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務時間は色々だが、自由に出勤を決めることができるのでプライベートを確保できる。フレンドリーな人が多いので仕事はしやすい。イベントの仕事が中心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通の自動車業界と同じ。
トヨタカレンダーに沿って休み、たまに有休をとるだけ。
残業は派遣先では減らしたがっていたが業務が減るわけではないので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る＝残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業も長く、結婚している人には難しい。

また人数が集まらないと社員も現場に行って仕事をしないといけなかったので非...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員はほとんど残業がなく定時退社可能です。
忙しい日でも1時間の休憩に加え10分休憩を2回とれます。
毎月10日までにシフトを提出し、25...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないため、働く従業員は皆疲弊している。また給与がいいわけではない。退職者が続出している。会社側の契約社員に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署や本社かそうでないかでも変わるが、本社は忙しい部署は遅くまで残って仕事をしているので大変だと思う。それ以外の部署は定時で帰ったり1時間ほど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によって異なるが、現在の配置は繁忙期以外残業は5時間未満です。
また、勤務時間も7.5時間なので快適です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
夜勤、残業など拘束時間はハードではないので自分の時間を作ることが出来る。また有給なども気兼ねなく取得できるのが良い。続きを読む(全64文字)