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若手から活躍でき、頑張りを正当に評価してくれる。また、上層部とも距離が近い為どんどん意見を出して聞いて売れる風土。続きを読む(全57文字)
株式会社ジンジブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手から活躍でき、頑張りを正当に評価してくれる。また、上層部とも距離が近い為どんどん意見を出して聞いて売れる風土。続きを読む(全57文字)
【良い点】
人のためになにがするのが好きな人は向いてそう
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。本気で高卒採用がいいと思ってる社員は少ない...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
とくにない。
HP上のイーラーニングなど環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修制度はなく、自分で知識をつける...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年1月21日この会社はかなりの肉体労働でした。表向きはイベント業、コンサート、テレビなど華やかな世界に思われますが、裏方はとにかくキツイ・きたない・夜は遅い。その分見...続きを読む(全151文字)
【良い点】
いろんな仕事ができること
いろんな知識を身につけられること
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな分野の知識を身につけられるので、勉...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年5月26日【良い点】
社員みんなで一つの目標に向かって努力します。みんなのもちべーしょんも高く刺激的な職場です。自己成長には大きく関係していたと思います。ファース...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が多く、利益率が低く、
営業人員も削減しているため伸びが悪い
一定のメンバーに業務負荷が偏り
成長意欲の...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社ではほとんどやっていない事業になるし、
社会を変える可能性があるため
働きがいは大抵の会社よりあるかなと続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーで構成されているから
ノリはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
後工程を考慮せずに進めることもあり
後々慌てて火消しを...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特にプラスに感じることは少なく。
利用者がほぼいない制度が散見される
パフォーマンスで導入して...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママワーカーも多く、
家庭と仕事の両立している方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では成長が鈍くなっていることもある続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に打ち込める人にとっては最高の環境かなと。
ある部署でら土日関係なく相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の会社の良いところは、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いていることです。上司や同僚とのコミュニケーションが良好で、困ったときにはすぐに...続きを読む(全528文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現段階では、私は退職を考えていない。
新しい制度もたくさんできており、正直理解するまでに時間はかかるが
い方向に行っているのではないかと思う...続きを読む(全199文字)
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 49人 ※2018年7月現在 |
| 売上高 | 18億9700万円 ※2017年6月実績・グループ計 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
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