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2020/1/6に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ジンジブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンジブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンジブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ジンジブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジンジブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジンジブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍でき、頑張りを正当に評価してくれる。また、上層部とも距離が近い為どんどん意見を出して聞いて売れる風土。続きを読む(全57文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンジブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
人のためになにがするのが好きな人は向いてそう
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。本気で高卒採用がいいと思ってる社員は少ない...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
とくにない。
HP上のイーラーニングなど環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修制度はなく、自分で知識をつける...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2014年1月21日
回答者:

この会社はかなりの肉体労働でした。表向きはイベント業、コンサート、テレビなど華やかな世界に思われますが、裏方はとにかくキツイ・きたない・夜は遅い。その分見...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月3日
回答者:

【良い点】
いろんな仕事ができること
いろんな知識を身につけられること
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな分野の知識を身につけられるので、勉...
続きを読む(全98文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年5月26日
回答者:

【良い点】
社員みんなで一つの目標に向かって努力します。みんなのもちべーしょんも高く刺激的な職場です。自己成長には大きく関係していたと思います。ファース...
続きを読む(全185文字)

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ジンジブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が多く、利益率が低く、
営業人員も削減しているため伸びが悪い
一定のメンバーに業務負荷が偏り
成長意欲の...続きを読む(全86文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社ではほとんどやっていない事業になるし、
社会を変える可能性があるため
働きがいは大抵の会社よりあるかなと続きを読む(全60文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーで構成されているから
ノリはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
後工程を考慮せずに進めることもあり
後々慌てて火消しを...続きを読む(全83文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特にプラスに感じることは少なく。
利用者がほぼいない制度が散見される
パフォーマンスで導入して...続きを読む(全88文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママワーカーも多く、
家庭と仕事の両立している方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では成長が鈍くなっていることもある続きを読む(全78文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に打ち込める人にとっては最高の環境かなと。
ある部署でら土日関係なく相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全104文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の会社の良いところは、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いていることです。上司や同僚とのコミュニケーションが良好で、困ったときにはすぐに...続きを読む(全528文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現段階では、私は退職を考えていない。
新しい制度もたくさんできており、正直理解するまでに時間はかかるが
い方向に行っているのではないかと思う...続きを読む(全199文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会

「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジンジブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンジブ
フリガナ ジンジブ
設立日 2014年2月
資本金 5500万円
従業員数 49人
※2018年7月現在
売上高 18億9700万円
※2017年6月実績・グループ計
代表者 佐々木 満秀
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号
平均年齢 28.0歳
URL https://jinjib.co.jp/

ジンジブの 選考対策

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(証券コード:7047)
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