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若手から活躍でき、頑張りを正当に評価してくれる。また、上層部とも距離が近い為どんどん意見を出して聞いて売れる風土。続きを読む(全57文字)
株式会社ジンジブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手から活躍でき、頑張りを正当に評価してくれる。また、上層部とも距離が近い為どんどん意見を出して聞いて売れる風土。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
分からないことがあっても丁寧に教えてくれる社風
【気になるこ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
週の稼働日数を事前に決められるので,自分に合った働き方ができる。
スタッフは殆ど女性しかいないため,お互い話しやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
【良い点】
女性の管理職の人数は多いと思います。だ...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月30日【良い点】
現在残っている商品は月刊誌はまだ競争力がありある程度の期間は存続出来ると思うが加除式全集は完全に時代遅れでユーザーバリビリテイが全くなく今後部...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月3日【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも当時は土曜日は休日出勤確定で代休もとれず、残業もかなりあったのでワークライフバランスという点ではおすすめ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は消化推奨日があるのでほぼそこで消される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
引越し手当も雀の涙ほど
新卒で入社に向け...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
課長でも7年は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社が少ないため提案はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている人材が若いので理解を得られるまで苦労する
国のルールに...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が多く、利益率が低く、
営業人員も削減しているため伸びが悪い
一定のメンバーに業務負荷が偏り
成長意欲の...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社ではほとんどやっていない事業になるし、
社会を変える可能性があるため
働きがいは大抵の会社よりあるかなと続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーで構成されているから
ノリはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
後工程を考慮せずに進めることもあり
後々慌てて火消しを...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママワーカーも多く、
家庭と仕事の両立している方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では成長が鈍くなっていることもある続きを読む(全78文字)
実力主義的な社風であると感じた。面接官も人事も中途の人だった。続きを読む(全31文字)
がつがつした人が多いイメージ。良くも悪くも熱心な会社。続きを読む(全27文字)
チャレンジやスピード感を重視する姿勢を特に感じた。続きを読む(全25文字)
意識的に挑戦という言葉を使っているような気がした。人によるが自分にはフィットする環境であるかな?続きを読む(全48文字)
挑戦を邪魔せずに後押しする文化があると思う。続きを読む(全22文字)
あだ名で社員同士を呼び合ったりなど、ウェットな部分が多い。続きを読む(全29文字)
東大や早稲田出身の人が管理職にいたり、大手から転職してきた人もいるのでいわゆる意識が高い人が多いと思う。続きを読む(全52文字)
AIをどんどん活用していく風潮が見られよかった。明るいが自身のこだわりを持つ方が多い。社内イベントで盛り上がっている様子が見受けられる。続きを読む(全68文字)
若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)
新人でも任せてみようという文化があり、大きな責任を負うとともに成功と失敗を積み重ねて成長スピードは非常に早いと聞いた。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 49人 ※2018年7月現在 |
| 売上高 | 18億9700万円 ※2017年6月実績・グループ計 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
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