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株式会社ジンジブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンジブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンジブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ジンジブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジンジブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジンジブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍でき、頑張りを正当に評価してくれる。また、上層部とも距離が近い為どんどん意見を出して聞いて売れる風土。続きを読む(全57文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンジブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
分からないことがあっても丁寧に教えてくれる社風
【気になるこ...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2024年2月29日
    回答者:

    【良い点】
    週の稼働日数を事前に決められるので,自分に合った働き方ができる。
    スタッフは殆ど女性しかいないため,お互い話しやすい
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職の人数は多いと思います。だ...
    続きを読む(全57文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    現在残っている商品は月刊誌はまだ競争力がありある程度の期間は存続出来ると思うが加除式全集は完全に時代遅れでユーザーバリビリテイが全くなく今後部...
    続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくとも当時は土曜日は休日出勤確定で代休もとれず、残業もかなりあったのでワークライフバランスという点ではおすすめ...
    続きを読む(全83文字)

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    ジンジブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジンジブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は消化推奨日があるのでほぼそこで消される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし
    引越し手当も雀の涙ほど
    新卒で入社に向け...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
    課長でも7年は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が少ないため提案はしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている人材が若いので理解を得られるまで苦労する
    国のルールに...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門が多く、利益率が低く、
    営業人員も削減しているため伸びが悪い
    一定のメンバーに業務負荷が偏り
    成長意欲の...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
    無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社ではほとんどやっていない事業になるし、
    社会を変える可能性があるため
    働きがいは大抵の会社よりあるかなと続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部は成績が給与に反映される
    評価制度は2025年から見直しがあった
    少し前は成績によっては減給もある
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いメンバーで構成されているから
    ノリはいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後工程を考慮せずに進めることもあり
    後々慌てて火消しを...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ママワーカーも多く、
    家庭と仕事の両立している方も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い部署では成長が鈍くなっていることもある続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義的な社風であると感じた。面接官も人事も中途の人だった。続きを読む(全31文字)

    ULSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    がつがつした人が多いイメージ。良くも悪くも熱心な会社。続きを読む(全27文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チャレンジやスピード感を重視する姿勢を特に感じた。続きを読む(全25文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    意識的に挑戦という言葉を使っているような気がした。人によるが自分にはフィットする環境であるかな?続きを読む(全48文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    あだ名で社員同士を呼び合ったりなど、ウェットな部分が多い。続きを読む(全29文字)

    株式会社ブルードの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    東大や早稲田出身の人が管理職にいたり、大手から転職してきた人もいるのでいわゆる意識が高い人が多いと思う。続きを読む(全52文字)

    note株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    AIをどんどん活用していく風潮が見られよかった。明るいが自身のこだわりを持つ方が多い。社内イベントで盛り上がっている様子が見受けられる。続きを読む(全68文字)

    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)

    株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人でも任せてみようという文化があり、大きな責任を負うとともに成功と失敗を積み重ねて成長スピードは非常に早いと聞いた。続きを読む(全59文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジンジブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジンジブ
    フリガナ ジンジブ
    設立日 2014年2月
    資本金 5500万円
    従業員数 49人
    ※2018年7月現在
    売上高 18億9700万円
    ※2017年6月実績・グループ計
    代表者 佐々木 満秀
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号
    平均年齢 28.0歳
    URL https://jinjib.co.jp/

    ジンジブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。