この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士が仲が良い。若くてフレッシュ。
20代のメンバーはプライベートでも楽しんでいるので、仲が深まりやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
株式会社ジンジブ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジンジブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士が仲が良い。若くてフレッシュ。
20代のメンバーはプライベートでも楽しんでいるので、仲が深まりやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月14日【良い点】
退職を伝えた際もいろいろと相談に乗っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やはり派遣という形態上、自身の派遣先に...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月14日【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かいないと放置状態となる可能性が高いです。教えてもらうというより、自分から学びに行く必要がある。残業は申...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年5月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署との関わりが多く、広い交流関係が築ける。
会社全体を気に掛ける部署なので、いろいろなことに気付ける。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
先輩後輩、上司部下関係なく仲が良い。
仕事するときはしっかりする、楽しむときは楽しむとしっかりメリハリがあり理想の仲の良さだと個人的に思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
高卒で働くことにマイナスなイメージを持っていたが、高卒で働くことは悪いことではないと思い入社することを決めた。
社外の人と関わる部署や基本自部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通り。
ゴールデンウイークやお盆休みなどの長期連休もある。
オフィスなど社員の働きやすさを考えてくれているのだとわかる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
短時間勤務で働いているママさんもたくさんいらっしゃるので、女性でも働きやすい環境ではないのかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休み。
部署によるが、残業時間もそこまで多くないため仕事とプライベートとの両立は難しくなくできている方だと思う。続きを読む(全70文字)
沢山のことをやり続けることで依然できなかったことができるようになり、そこが成長にも評価にもつながる。例えばテレアポも最初のうちは商談につながらなくても、経...続きを読む(全113文字)
評価としては自分の頑張りをしっかりと評価してくれると思う。自分の未来への投資として役に合わない上の役職にも付させてくれる。続きを読む(全61文字)
高卒採用というブルーオーシャンにただ一つある企業なので、これからも需要が高まっていくと思う。ただ、リクルートなどが参入してきた場合はどうやってリードしてい...続きを読む(全89文字)
管理職の人たちはみんな人辺りがよく、一人一人の可能性を信じ、さらに伸ばしてくれるような人たちの集めりである。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
手を挙げればさまざまななチャンスを与えられる会社ではあるのでその点は評価できる。
また人が良くも悪くも入れ替わるのであまり上が詰まり昇格でき...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、より良いキャリアの成長機会と自己実現を求めたことが大きな要因です。現職でも多くのスキルを学び、や...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしがみつこうとしている10年ランナーの方々がとにかく仕事が出来ないが役職にはついている。なんだかんだいって年...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルの契約獲得が業務とは別に社員全員にノルマとして課されており、任意と言われているものの、ほぼ強制的にやら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他社からオファーをいただいたため。待遇面がよかったので、転職をすることに決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだが、引き止め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出せば、自分の希望に沿った業務につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだベンチャーのため、部署・チームによっては業務量...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの離...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さいSES企業のため、案件が終わったらまた次の案件へと移動になる。そのため1つのスキルを極めるということは難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の際上司に親身に相談に乗っていただけました。
引継ぎ等あるためすぐの退職は当然できませんが、しっかりと引き継ぎを行ったあとたいしょくとなり...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ジンジブ |
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フリガナ | ジンジブ |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 49人 ※2018年7月現在 |
売上高 | 18億9700万円 ※2017年6月実績・グループ計 |
代表者 | 佐々木 満秀 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
URL | https://jinjib.co.jp/ |
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