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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ブルードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブルードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブルードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブルードの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.1
- ワークライフ
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1.8
- 女性の働きやすさ
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2.2
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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2.2
ブルードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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3.2
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2.8
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ブルードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
営業が好きな人にとっては銀行の営業というのは良いと思います。
信用金庫ですが、地元の大きい会社ともやりとりすることができるのは勉強になること...続きを読む(全200文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月6日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や残業代は支給されない。残業代に関しては、基本給の中に固定残業代としめ含まれてる。また、退職金前払い制度と...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年6月3日- 回答者：
-
- 男性
- 13年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事業は競合店が増えて、大分苦...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月11日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低くく手当などで月給がさんしゅつされているため、賞与はかなり期待できない。また、夜勤を減らすと月給が...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月8日【良い点】
働くほど評価はしてもらえますが、昇格などは年功序列で昇格で...続きを読む(全76文字)
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ブルードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
日々の業務が会社の成長に直結しているという実感が持て、当事者意識を持って仕事に取り組めていることがやりがいに繋がっています。単に与えられた業...続きを読む(全249文字)
回答者：
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【良い点】
一緒に働く人の人柄が良く、社内の人間関係に悩むことは少ないと感じます。困ったときに相談しやすく、協力的な雰囲気がある点は、この会社の大きな魅...続きを読む(全323文字)
回答者：
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【良い点】
事業の成長スピードが速く、自身の成長と同時に社会に与える影響も大きい環境だと感じたことが、入社を決めた理由の一つです。加えて、会社のミッショ...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
海外事業を展開しているだけあり、海外研修制度や英語学習の制度があります。
産休育休に加え、看護休暇や時短勤務、リモート勤務もあり、社員もかな...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
働きたい人はどんどん働ける環境ですが、長時間労働の強制という雰囲気はないです。あくまでも個人の裁量によります。
有給は年次関係なく長期休みを...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)
回答者：
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【良い点】
仕事内容や評価で、性別による差はまったく感じません。社内表彰もありますが、男女の偏りはなく、成果とプロセスで評価されています。
最近では組織...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
SNSに力入れているものの、それを目的とするのではなくマーケティングとして位置付けている点。集客、売り上げといったビジネス成果に繋げており、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
固定給に加えて家賃補助や成果に応じたインセンティブ制度が用意されています。
評価は年功序列ではなく、成果と過程が見られます。実力次第では、新...続きを読む(全127文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
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回答者：
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
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回答者：
｢挑戦｣を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
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回答者：
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
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回答者：
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
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回答者：
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
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回答者：
オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
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回答者：
若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
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回答者：
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
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回答者：
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ブルードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブルード |
|---|---|
| フリガナ | ブルード |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 360万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 代表者 | 田中彰太 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー7階 |
| URL | https://blued.jp/ |
NOKIZAL ID: 2956894
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