回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
株式会社ジンジブ
株式会社ジンジブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒新卒でも多い給料が貰え、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により減給が多く、それによりやる気が軽減する方を見る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同年代の平均年収など調べたところ、同年代の人よりかは多くもらえているらしい。現状の給与や年収に関して、今のところ嫌なところは思いつかない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職が上がれば月収がすごく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれるため、多く見える。
ボーナスが貰えないため、...続きを読む(全88文字)
評価としては自分の頑張りをしっかりと評価してくれると思う。自分の未来への投資として役に合わない上の役職にも付させてくれる。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】年俸制であり、年俸4000000円スタート。そこから仕事の成果によって次年度の年俸が上がったり下がったりする。
昇進については、営業の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給が低く、見なし残業などの上乗せで総額はまぁまぁ高めである。
年に4回振りかえりをするので、気持ちの整理につながる
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みの年俸制で、ボーナスは業績が良かった場合に年に一度支給されるというものら...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては300万前後だと思われます。基本給が15万程度なのでボーナスは少ない。お小遣い程度だと思ったほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める人にとっては最高の環境かなと。
ある部署でら土日関係なく相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特にプラスに感じることは少なく。
利用者がほぼいない制度が散見される
パフォーマンスで導入して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ママワーカーも多く、
家庭と仕事の両立している方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では成長が鈍くなっていることもある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社ではほとんどやっていない事業になるし、
社会を変える可能性があるため
働きがいは大抵の会社よりあるかなと続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が多く、利益率が低く、
営業人員も削減しているため伸びが悪い
一定のメンバーに業務負荷が偏り
成長意欲の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いメンバーで構成されているから
ノリはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
後工程を考慮せずに進めることもあり
後々慌てて火消しを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の会社の良いところは、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いていることです。上司や同僚とのコミュニケーションが良好で、困ったときにはすぐに...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
現段階では、私は退職を考えていない。
新しい制度もたくさんできており、正直理解するまでに時間はかかるが
い方向に行っているのではないかと思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝休み・GWや長期休暇が多く、休みが多いのがかなりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜出勤があるがその日は有給...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事、会社全体で評価制度が厳格化し以前より賞与が貰えなくなった
早期退職を引き続き後押ししている
相対評価...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は悪くありませんが、昇給は渋いです。注目度の高いPJにアサインされたり、社長に取りいらないと難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務委託で作業者として稼働する場合は、時給制なので、働いたら働いた分だけ給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務内容については、配属される部署や担当業務によって差はありますが、全体としては一般的な企業と大きく変わらない印象です。日々の業務はルーティ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも鑑みると、十分だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の水準としては少し低め。ただ、業務量と働きや...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は納得感がないこともある。相対評価のため、組織内でその期に自分より活躍した人がいると思うように評価されないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本企業に比べると、年収は高いです。また、他の外資と比べてもかなり高い方です。仕事自体も残業が多いわけではないので、コストパフォーマンスで言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なのでコンスタントに受注できていたり指標を達成しているとプラスでもらえる。ボーナスも人によってかなり異なる。成果主...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ミッショングレード制が全体に置かれており年に2度の昇格の機会があり。基本は4月に昇格する。リーダーには3-5年程度で昇格。評価の納得感は高い...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 49人 ※2018年7月現在 |
| 売上高 | 18億9700万円 ※2017年6月実績・グループ計 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
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