回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
株式会社ジンジブ
株式会社ジンジブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
高卒新卒でも多い給料が貰え、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により減給が多く、それによりやる気が軽減する方を見る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同年代の平均年収など調べたところ、同年代の人よりかは多くもらえているらしい。現状の給与や年収に関して、今のところ嫌なところは思いつかない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職が上がれば月収がすごく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれるため、多く見える。
ボーナスが貰えないため、...続きを読む(全88文字)
評価としては自分の頑張りをしっかりと評価してくれると思う。自分の未来への投資として役に合わない上の役職にも付させてくれる。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】年俸制であり、年俸4000000円スタート。そこから仕事の成果によって次年度の年俸が上がったり下がったりする。
昇進については、営業の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給が低く、見なし残業などの上乗せで総額はまぁまぁ高めである。
年に4回振りかえりをするので、気持ちの整理につながる
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みの年俸制で、ボーナスは業績が良かった場合に年に一度支給されるというものら...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては300万前後だと思われます。基本給が15万程度なのでボーナスは少ない。お小遣い程度だと思ったほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める人にとっては最高の環境かなと。
ある部署でら土日関係なく相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特にプラスに感じることは少なく。
利用者がほぼいない制度が散見される
パフォーマンスで導入して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ママワーカーも多く、
家庭と仕事の両立している方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では成長が鈍くなっていることもある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社ではほとんどやっていない事業になるし、
社会を変える可能性があるため
働きがいは大抵の会社よりあるかなと続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が多く、利益率が低く、
営業人員も削減しているため伸びが悪い
一定のメンバーに業務負荷が偏り
成長意欲の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いメンバーで構成されているから
ノリはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
後工程を考慮せずに進めることもあり
後々慌てて火消しを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の会社の良いところは、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いていることです。上司や同僚とのコミュニケーションが良好で、困ったときにはすぐに...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
現段階では、私は退職を考えていない。
新しい制度もたくさんできており、正直理解するまでに時間はかかるが
い方向に行っているのではないかと思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝休み・GWや長期休暇が多く、休みが多いのがかなりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜出勤があるがその日は有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
この企業で働き始めて感じたのは、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いているということです。上司や先輩は丁寧に仕事を教えてくれるだけでなく、...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
スタートアップなこともあり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上長によって評価基準が大きく異なり、上長...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給はグレード制という評価基準と営業成績で見られる。どういうスキルを求めているかは明確に示されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
国内で見てもエンジニアとして高水準な給料である
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが上がるようなことがない限り、穏やかな昇給率。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無意味な目標設定シートを書かされないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
設定した目標に意味はない、評価者の好みや、時の運で決まる。...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら時給で働くことになっていて、その説明は面接では一切なかった。バイトと何が違うのか分からない。将来の話が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
圧倒的な成長環境と「Will」の重視
多くの口コミで共通しているのは、**「お前はどうしたいのか?」**という問いに常にさらされる環境です。...続きを読む(全620文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が項目が細かすぎるが、実状と合致できないものがある。また、細かいため評価を記入することに時間がかかり、業務時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給機会が年に4回あり、他と比べてとても多いと思います。成績がよければ、スピード良く昇給できとても良いと思います。ただ、成績が普通/良くない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果とインパクトを重視した評価制度で、年収・昇給・賞与はパフォーマンスと明確に連動しています。目標設定やフィードバックの機会も多く、納得感の...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 49人 ※2018年7月現在 |
| 売上高 | 18億9700万円 ※2017年6月実績・グループ計 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。