回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リスティング業界、ディスプレイについても今後も需要は伸びていくと思うのでニーズは増えると思う。
リスティング、ディスプレイ、エスイーオー等のWEBマー...続きを読む(全168文字)
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リスティング業界、ディスプレイについても今後も需要は伸びていくと思うのでニーズは増えると思う。
リスティング、ディスプレイ、エスイーオー等のWEBマー...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
資格取得制度が整っており、オンラインの研修も年...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
フレックスタイム制なので、プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年11月7日【良い点】
電通が取引する有名企業の戦略立案に携わることができることです。
自分が携わったことがニュースになることも多々あるので、とてもやりがいを感じやす...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
給料や、休み体制、全て充実しています。
社食も美味しい。
正社員へのステップアップが難しい。
熊本で、ホンダに入社すれば安泰。
問題は、通勤。...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年1月24日会社の上層部は電通本社の役員のなりそこないで、電通のおはらい箱。ほぼ女性社員で構成されているため、一見女性が働きやすいのかと思いきや、独身女性社員がほぼ占...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
出社と在宅を組み合わせたハイブリッドは働き方となっているため、自分次第で生産性を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントに対して、デジタルメディアを中心にフルファネルでプランニングできる点は貴重な経験となった。基本的にはチームで仕事を進め...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントが多く、規模の大きい案件に携わることができると思ったため。入社後に感じたギャップは特になく、フルファネルのプランニング...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フラットな人間関係で上司にも相談がしやすい。
数字目標を負わされる事が無いため、毎月の売り上げを取るストレスは無い。
外国籍の人材も多く、休...続きを読む(全533文字)
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案件によってかなり差があるため、一概には言えない。市場リサーチから関与できる案件もあれば、デジタル広告出稿の作業部分のみ担当するような案件もある。どの案...続きを読む(全120文字)
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電通グループのため、福利厚生等は割と充実しているが、特に会社からアナウンスがあるわけではないので、自分で福利厚生の情報を拾いに行ってうまく活用していく必...続きを読む(全81文字)
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実際に運用チームであればお子さんのいる女性も割と多くいるため、文化がフィットすれば働きやすいと思う。組織としてのマネジメント力が低いため、セルフマネジメ...続きを読む(全100文字)
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会社全体としての教育体制は基本的にないため、担当案件の同じチームの人から仕事を教えてもらう。案件によってやり方や方針も異なるため、OJTでないとむしろ迅...続きを読む(全116文字)
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個人主義の色が強いため、チームにしっかり共有して自分の業務を遂行すれば、中抜けや早退等もしやすく自分で調整しやすいところは非常に良いと思う。ただ、案件に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外人、もしくは外人気質な社員が多いため、ワークライフバランスは比較的に取りやすいとは言えます。上層部が積極的に消化していくという風土がありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりに新しいことは手を伸ばそうとする節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は詰まっているように見える。
それで昇給額が下...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないに等しい。上層部も投げやりになっているように見える。
5年後、10年後どころか、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今後人材採用については、より困難な時代になるため、需要はなくならない仕事になると思う
売り上げも右肩上がりなので、成長はしていくと思う
【気...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
indeedの代理店が全国で200社以上あり、ライバルが増えたことです。
会社の問題というよりは業界の問題だと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長性はあまり期待できない。
入社していきなり生命保険の古い販促物担当などになると辞めてしまう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
メディアレップが有名な企業なのですが、いまはデジタル広告全般のマーケティング企業です。営業経験から各プラットフォームのデジタル広告運用まで、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人の採用についてはおそらくどの企業も困っている部分ではあるとは思う
そこに対してある程度効果的な手法をとっているし、様々なアプローチを行って...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
会社の規模拡大のスピードは本当に凄い。俺がいた間にもどんどん新しい支社ができて、従業員数も1000名超えるレベルまで一気に増えてた。もしネッ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
地方や中小ベンチャー企業を支援することを大きな事業ドメインとしており、このビジョンに共感をしたメンバーがジョインしているため、この領域から大...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウジャパンインターナショナルブランズ |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀尾尚弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6264-3301 |
| URL | https://www.iprospect.com/ |
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