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【良い点】
女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバ...続きを読む(全131文字)
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クルーズプラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クルーズプラネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クルーズプラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クルーズプラネットの 社員・元社員による会社の評価
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クルーズプラネットの 学生による会社の評価
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クルーズプラネットの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の働き方に着いては分かりません。申し訳ありません。ただ、基本的にお休みはあると思いますので、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全73文字)
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女性が多く働いているので、それなりの制度があるかもしれないが、女性に厳しい女性上司の嫌がらせ等があるように感じた。
会社のトップが女性なので女性に考慮...続きを読む(全158文字)
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クルーズプラネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月15日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年7月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はシフト制のため、その点に関しては多少の不便さがあり...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月7日在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月9日カテゴリから評判・口コミを探す
クルーズプラネットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
海外の事を必然的に知る機会が多くなり、海外添乗などもある。船内見学会などで普段乗ることができないような船に見学できることがある。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コロナ禍は昇給なくコロナ明けて毎年昇給する点。ミスしても給料には反映されない点。時期が来ると役職が付く点など。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も多くなり、安さを売りにしていたが円安も相まって価格競争しにくい環境となっている。売りたい商品と売れる商...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時海外支店の開設も視野に入れているという話があり入社。しかしながら、HISグループということもあり、海外現地...続きを読む(全163文字)
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クルーズだけに特化しているため、旅行全般的に携わりたい人には物足りないかもしれないが、会社の規模が小さいため、多くの仕事ができると思う。続きを読む(全68文字)
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平和産業のため、自然災害や疫病、戦争などの影響を受けたらだめになってしまうが、欧米で人気のクルーズ旅行は日本でもっと流行らしていけると考える。続きを読む(全71文字)
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週休二日制で、旅行業界にしてはまあまあ休みが取れそうだった。続きを読む(全30文字)
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1人が請け負う仕事の量が多かったり、添乗業務があったりすることから、忙しそうな印象を感じた。続きを読む(全46文字)
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中小企業のため、新人が任せられる仕事は多く、企画のような業務も早いうちから任せられやすい印象があった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
仕事の内容や進め方、やり方などには満足しています。また、最近は、法令により残業は少なくなっていると先輩から聞きました。続きを読む(全65文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性管理職がいる、ひとりしかいないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に、女性管理職を作ろうとしている。コミュニケーションもま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休をとって復職される方が多く、働きやすいのではと思いますし、女性でも昇進している方も多くいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く女性が働くのは難しい。家電量販店の携帯販売をしていたが、就業先の上司は育休取られることを嫌がっていた。取りに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の社員、店長も多数います。店長をしていた女性が産休、育休を取得しているのもみました。社内結婚された方も結構いるようです。社内の試験に合格...続きを読む(全496文字)
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女性が多く働いている印象。
実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クルーズプラネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クルーズプラネット |
|---|---|
| フリガナ | クルーズプラネット |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 135人 ※2020年3月時点 |
| 売上高 | 69億4000万円 ※2019年10月実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小林 敦 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館ビル6階 |
| 電話番号 | 03-6695-1666 |
| FAX | 03-6865-9611 |
| URL | https://www.cruiseplanet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575751
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