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カーレポ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーレポのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーレポ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカーレポ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーレポの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.8

カーレポの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カーレポの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間を設けて社内で先輩が後輩に教える程度。新車整備、保管、営業であれば自動車の知識は多少は身に...続きを読む(全115文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は積極的に補助してもらえる。(主にフォークリフト)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日常が忙しく、教育等はあまり積極的ではない印象続きを読む(全79文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社すると最大3年間の研修制度が設けられているので、
    時間をかけて様々なことに挑戦できました。
    もともと違う部署に興味があって入社した...続きを読む(全274文字)

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    カーレポの 他のカテゴリの口コミ

    カーレポ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあまり良くない。退職金制度がない。勤務地によっては休憩所が少なく毎日...続きを読む(全85文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    降格がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がやった仕事の成果を正当に評価することなく、社長の顔色伺いばかりして社員に無茶振りす...続きを読む(全81文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇取得、復帰している女性はいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任クラスには古株女性が若干いるが、若い男性を登用する傾向が強い続きを読む(全77文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人のモチベーション次第だが、あると思う。車好きが多い。改善や効率化を進めようとする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ルールによ...続きを読む(全82文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と本社や各事務所は小綺麗。賞与は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の給与が低いままあまり上がらない。新卒1年目の方が給...続きを読む(全88文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンツとの契約による新車整備、保管事業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンツ次第で業績が左右される。新規事業はやっているが成果があ...続きを読む(全84文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者中途入社の給与が新卒1年目より低い。偏った感情的な評価。上の好き嫌いで昇進が決まり不適格...続きを読む(全83文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は比較的有給休暇は取りやすい(部署による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はあったが10時間程度。新車整備は繁忙期残業が多い。続きを読む(全78文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低くて上がらない。福利厚生が良くない。仕事に理解が不十分な人が勝手に素頓狂な変...続きを読む(全83文字)

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    カーレポ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社がいないのでその点は強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    JHR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はいろいろオンラインで受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に...続きを読む(全169文字)

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    株式会社飛象の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
    【気に...続きを読む(全152文字)

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    カーレポの 会社情報

    基本データ
    会社名 カーレポ株式会社
    フリガナ カーレポ
    設立日 1991年11月
    資本金 2650万円
    従業員数 199人
    代表者 赤須洋一郎
    本社所在地 〒310-0801 茨城県水戸市桜川1丁目8番29号
    電話番号 029-300-2525
    URL https://www.carepo.jp/
    NOKIZAL ID: 1676616

    カーレポの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。