この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムがしっかりできているのと、優しく教えていただけるので教育体制は文句がないと思いますが、あくまでも営業経験がある前提です。続きを読む(全72文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
カリキュラムがしっかりできているのと、優しく教えていただけるので教育体制は文句がないと思いますが、あくまでも営業経験がある前提です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ渦ということもありフルリモートで探していた中で入社。
面接からリモートで一度も出勤することなく完結。
勤務時間も自分で設定できるのでとて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性に限らずですが、フルリモートだったので専業主婦の方や、在宅しないといけない理由がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
法人向けアウトバウンドのテレアポをしました。
スクリプトもしっかりしていたので電話はしやすい。
日程を設定するだけなので、そこまでハードルは高...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マネージャー層はやる気のある人が多く、周りに感化されて自分も頑張ろうと思えるのが良いところです。だからといってピリピリしてたりThe体育会系と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に知見とノウハウがあるので、日次のミーティングで悩みは相談して、すぐに解決できる環境だったのが良かったです。スキルアップの面でいうと、営業...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
評価制度が明確に提示されているので、それを達成すれば昇格でき、売上に応じたインセンティブもプラスで入ることは良かったです。給与が上がるのは単純...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼないと言っていい。
部署や人にもよるが、多くの職員は月に50時間ほど、人によっては100...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいた業務内容ではなかったため、テレアポとオンライン商談の毎日に嫌気がさしたため。また、絶え間ない商談の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修が割としっかりしているので、初心者からでも追いつけるる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で採用時の業務内容と実務内...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。自己研鑽や商談の練習などインプットは全てオフラインでやりなさいという社風。営...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
休みは好きに取れる逆に言えばそれしかない。時給は1000円ほど、ただそれでもいい方で実際は何かと理由をつけて下げられます続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも働きやすいとは思います、面接が落ちることは無いので理由があり普通に働けない方にはオススメです。在宅ワークのみ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育もありません、入って簡単に説明してじゃあ電話しましょうの流れ。それで辞めてしまう人も多い印象です。コールセンタ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる、コンビニで働いている方が高いです。法人営業なので怒られます、契約が取れないと辞めさせられたりはない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様は業種を問わず、かなり幅広いので色んな業界のことが知識として手に入ります。経営者と仕事をするので、自分自身もレベルをあげていく努力をしま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修はまず入社後3日間、東京本社で会社の基礎的な研修が行われたあと、約1カ月間にわたって営業やコンサルに関する研修があります。2カ月目以降は、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前職と比較すると、年収1.5倍くらいあがりました。そもそも、会社自体が成長しているのに加えて、自分が成果を上げた分だけ給与に反映される仕組みな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前職はメーカー系のルートセールスだったので、付き合いのある業界が固定化していました。ここは、ほぼ全業界の経営者が対象となるので、お客さんごとに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブがしっかりと入る点。成果が出れば年齢関係なく、翌年の給与に振り込まれる。20代でも稼げる環境で働けること。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れた。休日出勤なども役員でなければ殆どない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが18:30まであるので事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
1日でもはやく成長ができるような研修であること。やる気のある人には歓迎がされる点
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポに罪悪感があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務量の多さとスピードの早さで毎日ハードでしたが、それを乗り越えて目標達成して、全社員の前で表彰されたときは言葉にできない充実感と達成感があり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は事前相談すれば基本的に取得できます。有給消化率は70%程度でしょうか。
平日はけっこう多忙で、ほぼ毎日残業はあります。休日は強制ではな...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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