この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣される会社によるので当たりを引くまで頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人間なのでスキルアップはありません。...続きを読む(全125文字)
共同エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に共同エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣される会社によるので当たりを引くまで頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人間なのでスキルアップはありません。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社数週間は教育期間です。施工管理士として基本ことを教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間中は、どの業種の会社に派...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力を入れているといいつつ、オンラインでの研修を軽く数週間やって終わりです。何もわからないまま派遣先に飛ばされ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格支援が非常に充実しており、無料のオンライン研修や合格時の受験料負担・祝い金制度があるので資格取得にチャレンジしやすい。
おかげでかなり多く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制に関しましてはコロナ渦ということもありまして分かりやすい所と難しいところがありました。ですがもうコロナも収まり研修体制に関しましても対...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支援対象となる資格が少ない。事務担当や営業に業種特有の資格の知識がない。営業担当者の当たり外れが激しく、外れの担当...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
サポートの方があるので、将来のキャリアビジョンをはなすとそうできるようにサポートしてくれるみたいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に資格取得を目指すようアナウンスが届きます。講習会の案内も来るので積極的に参加する方もいると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格を取ると資格手当や受験料免除になる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのWeb研修が年に数回程度希望者向...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格手当てや受験料補助がある。良い派遣先に当たれば、長く働く前提としての教育をしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一応資格支援制度(資格手当や研修)はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全国各地に散らばっているためしょうがないのだが、全て...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が全てでありその後のフォローアップ研修などはほぼない。一度本社に呼び出されてが現場では一切役に立たない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後にマナー講座とワードエクセル講座、施工管理者とCADの講習受けられるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受けてる最中に営業...続きを読む(全118文字)
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資格は取れるのでキャリアアップはしやすいです。補助もあるので利用してどんどんキャリアアップはできると思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランはほぼないので、ある程度学べたら辞めていく方がほとんどである。その為、人の入れ替わりが激しく中々人が...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】キャリアップとしては、資格取得することが市場価値を高めるのに繋がるとのこと。また、建設業界という人手不足の業界でそのスキルを身に付けて、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には教育体制がしっかりとしていると伺いましたが、私の場合は入社日からいきなり派遣...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施工監督としてこれからキャリアを積んでいく方には、いい環境だと思う。
いろいろな会社を知ることができるし、扱う機械・設備も幅広いため広く浅く知...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発はほぼないと言っていいです。まず最初の研修では派遣元の施工管理が何をやるか分からないので...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修が充実している。基本的なマナーから始まり、専門ソフトの取り扱いも学べる。講師もわかりやすく親身に教えてくれるので基礎スキルに自信がなくても...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣現場がどの様な業務か解らないため、広く浅くの派遣前研修はほぼ役に立たない。(建築なのかリフォーム等の改修なのか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スタートアップについてはホームページの記述と相違ないと考えても問題ないかと思われます。これについては案内が郵送でありました。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップについては建設業界なので施工管理技師などの資格を取ることが1番ですこれさえ有ればいくらでも転職が出来るのでオススメです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修を通して建築についての学習を幅広く行うことが出来ました。社内の講師は実際に現場で施行監督を行って定年を迎えた方などがほとんどだったため、現...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は無意味
派遣先のOJTをやって個々人に適正が
あるかを判断した方がいい
人数だけ大...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、配属後も定期的に面談の機会があり、
困っていることなどないかヒアリングして目を光らせてくれたので、派遣として働いていても...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
このような働き方はなくならないと思うのでそういった意味では安定しているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
法律で決まっているためか会社での研修が10日ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が一切消化されなかったことです。一生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担当する営業によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人間に有給は消化させないなど乱雑な対応を担当営業に言われました。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に問題なく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人間なので、協力会社など社外の人間から「派遣だから仕事わからないだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣で働くという知識が無く、建設業の正社員になれたとぬか喜びしてしましました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当会社への情報収集は必...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣される会社によっては、派遣の人は早く帰りなさいという雰囲気になるので、プライベート中心の生活の方はいいのかも知れません。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣先によるので何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし合わない会社に派遣されたら担当営業にすぐ相談した方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だと現場で可愛がられるので、男性社員よりかは精神的なストレスが少ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣会社の社員としては平均的なのかと思うので星3つにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社によって残業時間がまちま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | キョウドウエンジニアリング |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,561人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀尾 慎一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
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