信州ミルクランドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある部署とない部署がある。残業時間は10～20時間程度。365日稼働しているので、長期休暇は取りにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当が出るのが良い。アパート暮らししている人にはとても有難い。
社員旅行などはないが、年に1回ボーリング大会や新年会がある。費用は会社持...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休や育休制度の取得実績はあるので、その点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも重いものを持ったりするので、体力が必要だ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しなので、やりがいは感じにくいと思う。
食品を扱ってるので、作業中は気を張ったり神経を使う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、業務中に特別に得られるスキルは少ない。部署異動もほとんどない。基本的には年功序列。続きを読む(全70文字)

【良い点】
従業員の誰もが会社に不満を持っているので、退職の意思が知れ渡っても皆温かく接してくれます。態度が急変する人はいないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても忙しいので、時間の過ぎるのがとても速いです。あっという間に1日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々なスーパーやコンビニ、あるいは学校給食にこの会社の製品が提供される為、物が売れずに倒産する可能性は現時点においては低いと考えられる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
希望休はほぼ通る。例えば平日に用事がある、といった人にとっては働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
365日製造が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
何もしなくても僅かずつではあるが給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を沢山振られる人と、ただ会社にいるだけの人...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良い人もいるし悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や部署によっては体育会系のところもある。配属ガチャを祈るしかないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代が出ないので給料が一般社員より低い。また、残業代が出ないから会社から使われ100時間程度残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員通し仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネージャーではなく、プレイヤー。部長もプレイヤーで、指示が出来ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔はセールス・ルートセールスの両方を経験しないと営業所長にはなれなかったが、現在はルートセールスのみの経験でも営業所長への昇進ができるように...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を見ていると、家庭を持つことは難しいのではと感じた。休出はもちろん、工場は36...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は良い人もいましたが、自分より年齢が上の人は皆さん厳しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は人員の管理...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人間関係は良好だと思います
変に威張る人間などいなかったです
困ったことがあればすぐに誰かが教えてくれたり、助けてくれます
コミニュケーショ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴や性別に関しては比較的フラットで、高卒や女性の役職者も一定数在籍しています。特に現場部門は高卒社員が多く、これまでの経緯もあり高卒出身の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人数が多い分常識外れな人も多いが少なくとも私が居たところはいい人ばかりで仲もよかった
自分が所属している課長まではそれなりに交流はあるが実際...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は異動のない地元民が多く停滞感が強い。各自が自分のやりたいことだけをやり危機感も責任感もない続きを読む(全71文字)