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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、業務中に特別に得られるスキルは少ない。部署異動もほとんどない。基本的には年功序列。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
信州ミルクランド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信州ミルクランド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に信州ミルクランド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、業務中に特別に得られるスキルは少ない。部署異動もほとんどない。基本的には年功序列。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の受講を希望し、期限内に修了をすると会社の方で費用を一部、又は講義によっては全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決まる...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
現場では色々な作業をするので、ミスのないように丁寧に仕事をしていく事が大事なので、それを終えた時は達成感があります。
また、ライン作業で綺麗に...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月23日【良い点】
5年以上勤務が続けば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さから相対的に在籍者の評価が上がり昇進してしまう。...続きを読む(全121文字)
人間関係さえ良ければ、やり甲斐はあると思います。フィリピン人の実習生と交代で勤務して、実習生の子たちは、フレンドリーで、仲良くなると楽しいです。現場にいる...続きを読む(全234文字)
【良い点】
育休などは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識的に女性は男性の補佐という感じで、同じ能力の場合、男性の方が当然のように先に出...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しなので、やりがいは感じにくいと思う。
食品を扱ってるので、作業中は気を張ったり神経を使う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休制度の取得実績はあるので、その点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも重いものを持ったりするので、体力が必要だ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員、契約社員、派遣社員、上司、部下問わず話しやすい雰囲気。職場によって雰囲気は異なるが、社内全体として、人間関係は良い方だと思う。
余裕が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのが良い。アパート暮らししている人にはとても有難い。
社員旅行などはないが、年に1回ボーリング大会や新年会がある。費用は会社持...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある部署とない部署がある。残業時間は10~20時間程度。365日稼働しているので、長期休暇は取りにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とても忙しいので、時間の過ぎるのがとても速いです。あっという間に1日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
従業員の誰もが会社に不満を持っているので、退職の意思が知れ渡っても皆温かく接してくれます。態度が急変する人はいないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、何だかんだでプレイヤーとしての仕事の出来る人が出世していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年恐ろ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
何もしなくても僅かずつではあるが給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を沢山振られる人と、ただ会社にいるだけの人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
希望休はほぼ通る。例えば平日に用事がある、といった人にとっては働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
365日製造が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 信州ミルクランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンシュウミルクランド |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 88億7100万円 |
| 代表者 | 佐藤圭一郎 |
| 本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3862番地の1 |
| 電話番号 | 0263-76-1200 |
| URL | https://www.smilkland.com/ |
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